Asistente de Desarrollo Organizacional

Resumen del Puesto:El Director de Desarrollo Organizacional es responsable de liderar la estrategia de gestión del talento, desarrollo organizacional y cultura empresarial dentro de Importadora.Objetivos Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulsen el crecimiento y desarrollo del capital humano.Definir políticas y...

Descripción del puesto:Buscamos un profesional para colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo, así como realizar manuales de organización y procedimientos para apoyar el óptimo funcionamiento de nuestra empresa.ResponsabilidadesCrear programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Realizar manuales de...

Resumen del PuestoComo Lider de Desarrollo Organizacional Senior, es responsable de liderar la estrategia de gestión del talento y desarrollo organizacional en Importadora. Su objetivo es atraer, retener y desarrollar al mejor talento, fomentando un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de la...

Buscamos a un Gerente Senior de Cultura y Desarrollo Organizacional que contribuya a la creación de un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de Importadora.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de culturización que fomenten la colaboración, la innovación y la mejora...

Resumen del PuestoArias Repuestos y Más busca a un Asistente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional proactivo y organizado para apoyar al departamento de Recursos Humanos y la Gerencia General.Funciones PrincipalesGestionar diversas tareas relacionadas con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de las normativas legales...

Se busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para Vaera Human Capital Solutions, donde estará a cargo de implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.Las responsabilidades incluyen:Gestionar la planificación y ejecución de actividades de formación y capacitación.Identificar...

Descripción del PuestoNuestra empresa, People Group Dominicana, busca a un estudiante universitario activo en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o Recursos Humanos para colaborar en proyectos relacionados con el desarrollo organizacional.Objetivos del ProyectoCelebramos la oportunidad de contribuir a la implementación de estrategias...

Resumen del PuestoLa posición de Gestora de Desarrollo Organizacional es fundamental para mejorar la calidad de vida y profesional de los colaboradores, fomentar una cultura de lealtad y compromiso, y garantizar el ingreso de personal calificado a la empresa.Es responsabilidad de esta persona desarrollar estrategias para mejorar la calidad humana y...

Ciudadano Corporativo IdealLa persona ideal para este puesto debe ser una persona apasionada por la gestión de recursos humanos y la administración, con una sólida experiencia en la industria. Se requiere alguien con habilidades comunicativas, analíticas y líderes para poder gestionar y desarrollar proyectos complejos.Puntos Clave del CargoLiderar y...

**Descripción del cargo**: El/la Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional será responsable de gestionar y coordinar diferentes procesos dentro de la empresa.Funciones principalesDesarrollar y implementar políticas y procedimientos de Gestión Humana, asegurando una buena relación laboral entre la empresa y sus empleados.Ejecutar el proceso de...

Buscamos a un experto en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Importadora. El Asistente de Recursos Humanos será responsable de apoyar en las tareas diarias del departamento, incluyendo la gestión de expedientes, el reclutamiento y la capacitación de empleados.Funciones clave:Planificación y Gestión: Desarrollar planes y estrategias para...

Resumen del PuestoPeople Group Dominicana te ofrece una oportunidad de crecimiento profesional como Pasante de Desarrollo Organizacional. Serás parte de un equipo dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos teóricos y desarrollar habilidades prácticas en un entorno de consultoría.Desafíos y ObjetivosColaborar en la implementación de estrategias...

Perfil del Cargo Buscamos un Líder de Ventas apasionado que se una a nuestro equipo de YR Gestión & Desarrollo de Talentos. Este cargo es ideal para aquellos que desean hacer una diferencia en la industria y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.Responsabilidades:Supervisar a equipos de ventas para lograr metas comerciales establecidas.Diseñar...

Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos busca a un Análisis de Desarrollo Laboral que pueda evaluar y desarrollar planes de capacitación para mejorar la productividad de nuestro equipo.">Desarrollar planes de capacitación para mejorar la competencia laboral del personal.Evaluar y analizar las necesidades de capacitación del...

Desarrollo OrganizacionalNuestra empresa busca un especialista en Desarrollo Organizacional para colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Funciones claveCrear y implementar programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Realizar análisis periódicos de la gestión de Bienestar, de la organización y...

En Importadora, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo óptimo para nuestros empleados. Buscamos a un Asistente de Recursos Humanos experimentado que pueda apoyarnos en las tareas operativas y administrativas del departamento de Recursos Humanos.Responsabilidades Principales:Reclutamiento y Selección: Apoyar en los procesos de...

Responsabilidades del PuestoComo Director de Desarrollo Educativo, su responsabilidad principal será liderar y gestionar el Proyecto Educativo Institucional. Deberá asegurar la calidad de la educación, impulsar la innovación y el cambio, y mantener una actitud proactiva y emprendedora. Otros RequisitosAsegurar un clima organizacional y convivencia...

En Importadora, buscamos a un profesional que apoye la planificación estratégica y garantice la implementación de prácticas de gobernanza dentro de nuestra organización.La persona seleccionada participará en la creación y actualización de planes estratégicos para alinearlos con nuestros objetivos. Deberá analizar datos clave para tomar decisiones...

Resumen del PuestoHotel Recluta busca a un experto en recursos humanos para ocupar el puesto de Analista de RRHH. Este profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el capital humano dentro de la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: * La administración del personal y la selección de nuevos empleados * La...

Importadora busca un Liderazgo Estratégico de Talento que impulse el crecimiento y desarrollo del capital humano.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que fomenten la atracción, retención y desarrollo de los mejores recursos humanos.Definir políticas y procesos para la gestión del talento y asegurar su...