Director de Desarrollo Organizacional

Descripción del puesto:Buscamos un profesional para colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo, así como realizar manuales de organización y procedimientos para apoyar el óptimo funcionamiento de nuestra empresa.ResponsabilidadesCrear programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Realizar manuales de...

Importadora busca a un Director de Recursos Humanos que liderice la estrategia de gestión del talento y apoye el crecimiento y desarrollo de la organización.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que fomenten la atracción, retención y desarrollo de los mejores recursos humanos.Definir políticas y...

**Resumen del Puesto**Buscamos a un profesional que apoye en la gestión de procesos de recursos humanos y promueva una cultura organizacional positiva.**Objetivos Principales**Apoyar al equipo en la implementación de estrategias para mejorar la gestión de personal y la cultura organizacional.Coordinar el reclutamiento, selección y onboarding de nuevos...

Resumen del PuestoComo Lider de Desarrollo Organizacional Senior, es responsable de liderar la estrategia de gestión del talento y desarrollo organizacional en Importadora. Su objetivo es atraer, retener y desarrollar al mejor talento, fomentando un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de la...

Buscamos a un Gerente Senior de Cultura y Desarrollo Organizacional que contribuya a la creación de un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de Importadora.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de culturización que fomenten la colaboración, la innovación y la mejora...

Se busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para Vaera Human Capital Solutions, donde estará a cargo de implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.Las responsabilidades incluyen:Gestionar la planificación y ejecución de actividades de formación y capacitación.Identificar...

Descripción del PuestoNuestra empresa, People Group Dominicana, busca a un estudiante universitario activo en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o Recursos Humanos para colaborar en proyectos relacionados con el desarrollo organizacional.Objetivos del ProyectoCelebramos la oportunidad de contribuir a la implementación de estrategias...

Responsabilidades del PuestoComo Director de Desarrollo Educativo, su responsabilidad principal será liderar y gestionar el Proyecto Educativo Institucional. Deberá asegurar la calidad de la educación, impulsar la innovación y el cambio, y mantener una actitud proactiva y emprendedora. Otros RequisitosAsegurar un clima organizacional y convivencia...

Resumen del PuestoLa posición de Gestora de Desarrollo Organizacional es fundamental para mejorar la calidad de vida y profesional de los colaboradores, fomentar una cultura de lealtad y compromiso, y garantizar el ingreso de personal calificado a la empresa.Es responsabilidad de esta persona desarrollar estrategias para mejorar la calidad humana y...

Ciudadano Corporativo IdealLa persona ideal para este puesto debe ser una persona apasionada por la gestión de recursos humanos y la administración, con una sólida experiencia en la industria. Se requiere alguien con habilidades comunicativas, analíticas y líderes para poder gestionar y desarrollar proyectos complejos.Puntos Clave del CargoLiderar y...

**Ventajas Competitivas**La posición de Director de Desarrollo Comercial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades profesionales y contribuir al crecimiento y éxito de Macros Consulting.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Crear e implementar estrategias comerciales amplias que aborden diversos aspectos como ventas,...

**Descripción del cargo**: El/la Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional será responsable de gestionar y coordinar diferentes procesos dentro de la empresa.Funciones principalesDesarrollar y implementar políticas y procedimientos de Gestión Humana, asegurando una buena relación laboral entre la empresa y sus empleados.Ejecutar el proceso de...

Resumen del PuestoSe busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director Comercial Principal en nuestra empresa. El titular de este puesto estará a cargo de dirigir y supervisar la estrategia comercial de la compañía, así como liderar un equipo de ventas y desarrollo.

Descripción del PuestoComo Director Comercial Principal, será tu responsabilidad establecer metas claras y alcanzables para el equipo de ventas y desarrollo, y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.

Un futuro brillante te espera:Si eres alguien que siempre ha estado impulsado por el deseo de triunfar en la industria inmobiliaria, ¡este es tu momento! Nuestra Inmobiliaria Jonathan se compromete con la atracción y retención de talentos líderes como tú. Como Director de Gestión Inmobiliaria, tendrás la oportunidad de guiar a nuestro equipo hacia...

Resumen del PuestoArias Repuestos y Más busca a un Asistente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional proactivo y organizado para apoyar al departamento de Recursos Humanos y la Gerencia General.Funciones PrincipalesGestionar diversas tareas relacionadas con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de las normativas legales...

Resumen del PuestoPeople Group Dominicana te ofrece una oportunidad de crecimiento profesional como Pasante de Desarrollo Organizacional. Serás parte de un equipo dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos teóricos y desarrollar habilidades prácticas en un entorno de consultoría.Desafíos y ObjetivosColaborar en la implementación de estrategias...

Perfil del Cargo Buscamos un Líder de Ventas apasionado que se una a nuestro equipo de YR Gestión & Desarrollo de Talentos. Este cargo es ideal para aquellos que desean hacer una diferencia en la industria y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.Responsabilidades:Supervisar a equipos de ventas para lograr metas comerciales establecidas.Diseñar...

Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos busca a un Análisis de Desarrollo Laboral que pueda evaluar y desarrollar planes de capacitación para mejorar la productividad de nuestro equipo.">Desarrollar planes de capacitación para mejorar la competencia laboral del personal.Evaluar y analizar las necesidades de capacitación del...

Desarrollo OrganizacionalNuestra empresa busca un especialista en Desarrollo Organizacional para colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Funciones claveCrear y implementar programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Realizar análisis periódicos de la gestión de Bienestar, de la organización y...