Especialista en Desarrollo Organizacional

Se busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para Vaera Human Capital Solutions, donde estará a cargo de implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.Las responsabilidades incluyen:Gestionar la planificación y ejecución de actividades de formación y capacitación.Identificar...

Resumen del Puesto:El Director de Desarrollo Organizacional es responsable de liderar la estrategia de gestión del talento, desarrollo organizacional y cultura empresarial dentro de Importadora.Objetivos Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulsen el crecimiento y desarrollo del capital humano.Definir políticas y...

Descripción del PuestoNuestra empresa, People Group Dominicana, busca a un estudiante universitario activo en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o Recursos Humanos para colaborar en proyectos relacionados con el desarrollo organizacional.Objetivos del ProyectoCelebramos la oportunidad de contribuir a la implementación de estrategias...

**Resumen del Puesto**Buscamos a un profesional que apoye en la gestión de procesos de recursos humanos y promueva una cultura organizacional positiva.**Objetivos Principales**Apoyar al equipo en la implementación de estrategias para mejorar la gestión de personal y la cultura organizacional.Coordinar el reclutamiento, selección y onboarding de nuevos...

Resumen del PuestoComo Lider de Desarrollo Organizacional Senior, es responsable de liderar la estrategia de gestión del talento y desarrollo organizacional en Importadora. Su objetivo es atraer, retener y desarrollar al mejor talento, fomentando un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de la...

Buscamos a un Gerente Senior de Cultura y Desarrollo Organizacional que contribuya a la creación de un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de Importadora.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de culturización que fomenten la colaboración, la innovación y la mejora...

Resumen del PuestoLa posición de Gestora de Desarrollo Organizacional es fundamental para mejorar la calidad de vida y profesional de los colaboradores, fomentar una cultura de lealtad y compromiso, y garantizar el ingreso de personal calificado a la empresa.Es responsabilidad de esta persona desarrollar estrategias para mejorar la calidad humana y...

Ciudadano Corporativo IdealLa persona ideal para este puesto debe ser una persona apasionada por la gestión de recursos humanos y la administración, con una sólida experiencia en la industria. Se requiere alguien con habilidades comunicativas, analíticas y líderes para poder gestionar y desarrollar proyectos complejos.Puntos Clave del CargoLiderar y...

En Importadora, buscamos a un profesional que apoye la planificación estratégica y garantice la implementación de prácticas de gobernanza dentro de nuestra organización.La persona seleccionada participará en la creación y actualización de planes estratégicos para alinearlos con nuestros objetivos. Deberá analizar datos clave para tomar decisiones...

**Descripción del cargo**: El/la Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional será responsable de gestionar y coordinar diferentes procesos dentro de la empresa.Funciones principalesDesarrollar y implementar políticas y procedimientos de Gestión Humana, asegurando una buena relación laboral entre la empresa y sus empleados.Ejecutar el proceso de...

Resumen del PuestoArias Repuestos y Más busca a un Asistente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional proactivo y organizado para apoyar al departamento de Recursos Humanos y la Gerencia General.Funciones PrincipalesGestionar diversas tareas relacionadas con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de las normativas legales...

Resumen del PuestoPeople Group Dominicana te ofrece una oportunidad de crecimiento profesional como Pasante de Desarrollo Organizacional. Serás parte de un equipo dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos teóricos y desarrollar habilidades prácticas en un entorno de consultoría.Desafíos y ObjetivosColaborar en la implementación de estrategias...

Desarrollo OrganizacionalNuestra empresa busca un especialista en Desarrollo Organizacional para colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Funciones claveCrear y implementar programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Realizar análisis periódicos de la gestión de Bienestar, de la organización y...

Descripción del Puesto\rComo Analista de Capacitación Temporal por 3 meses, tendrás la oportunidad de apoyar en la coordinación del proceso requerido en el Programa de Inducción Institucional y en la logística general del Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.\rResponsabilidades:\rApoyar en la coordinación del Programa de Inducción...

Buscamos a un experto en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Importadora. El Asistente de Recursos Humanos será responsable de apoyar en las tareas diarias del departamento, incluyendo la gestión de expedientes, el reclutamiento y la capacitación de empleados.Funciones clave:Planificación y Gestión: Desarrollar planes y estrategias para...

Objetivos del CargoEl objetivo principal de este cargo es asegurar que el proceso de recursos humanos sea eficiente y alineado con los objetivos organizacionales. Para lograr esto, el especialista en recursos humanos deberá:* Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de capacitación para mejorar el rendimiento laboral* Colaborar con...

Visión EmpresarialImpegna es una empresa líder en su campo, conocida por sus soluciones innovadoras y personalizadas. Buscamos talentos excepcionales que compartan nuestra pasión por ofrecer experiencias inolvidables a nuestros clientes.Puesto DisponibleEstamos buscando un especialista en desarrollo comercial con una fuerte trayectoria en la creación y...

Responsabilidades del PuestoComo Director de Desarrollo Educativo, su responsabilidad principal será liderar y gestionar el Proyecto Educativo Institucional. Deberá asegurar la calidad de la educación, impulsar la innovación y el cambio, y mantener una actitud proactiva y emprendedora. Otros RequisitosAsegurar un clima organizacional y convivencia...

Coordinador de RRHH con Énfasis en Cumplimiento LaboralResponsabilidades:AyZ Consulting busca un especialista en cumplimiento laboral para asegurar la concurrencia con todas las regulaciones y leyes vigentes. Detalles Importantes:Garantizar la legalidad de todos los procesos de selección, capacitación, contratación y separación de empleados.Promover la...

Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos busca a un Análisis de Desarrollo Laboral que pueda evaluar y desarrollar planes de capacitación para mejorar la productividad de nuestro equipo.">Desarrollar planes de capacitación para mejorar la competencia laboral del personal.Evaluar y analizar las necesidades de capacitación del...