Lider de Desarrollo Organizacional Senior

Buscamos a un Gerente Senior de Cultura y Desarrollo Organizacional que contribuya a la creación de un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de Importadora.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de culturización que fomenten la colaboración, la innovación y la mejora...

Resumen del Puesto:El Director de Desarrollo Organizacional es responsable de liderar la estrategia de gestión del talento, desarrollo organizacional y cultura empresarial dentro de Importadora.Objetivos Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulsen el crecimiento y desarrollo del capital humano.Definir políticas y...

Perfil del Cargo Buscamos un Líder de Ventas apasionado que se una a nuestro equipo de YR Gestión & Desarrollo de Talentos. Este cargo es ideal para aquellos que desean hacer una diferencia en la industria y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.Responsabilidades:Supervisar a equipos de ventas para lograr metas comerciales establecidas.Diseñar...

Descripción del puesto:Buscamos un profesional para colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo, así como realizar manuales de organización y procedimientos para apoyar el óptimo funcionamiento de nuestra empresa.ResponsabilidadesCrear programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Realizar manuales de...

Ciudadano Corporativo IdealLa persona ideal para este puesto debe ser una persona apasionada por la gestión de recursos humanos y la administración, con una sólida experiencia en la industria. Se requiere alguien con habilidades comunicativas, analíticas y líderes para poder gestionar y desarrollar proyectos complejos.Puntos Clave del CargoLiderar y...

**Resumen del Puesto**Buscamos a un profesional que apoye en la gestión de procesos de recursos humanos y promueva una cultura organizacional positiva.**Objetivos Principales**Apoyar al equipo en la implementación de estrategias para mejorar la gestión de personal y la cultura organizacional.Coordinar el reclutamiento, selección y onboarding de nuevos...

Se busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para Vaera Human Capital Solutions, donde estará a cargo de implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.Las responsabilidades incluyen:Gestionar la planificación y ejecución de actividades de formación y capacitación.Identificar...

Perfil del Líder de VentasBuscamos a un profesional apasionado por las ventas y la gestión de equipos. El papel principal de este liderazgo es desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la productividad y el crecimiento de nuestra organización, YR Gestión & Desarrollo de Talentos.Con nuestro modelo de negocio innovador, nos enfocamos en...

Descripción del PuestoNuestra empresa, People Group Dominicana, busca a un estudiante universitario activo en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o Recursos Humanos para colaborar en proyectos relacionados con el desarrollo organizacional.Objetivos del ProyectoCelebramos la oportunidad de contribuir a la implementación de estrategias...

Puesto: Líder de Recursos Humanos EstratégicosDescripción: Se busca un Líder de Recursos Humanos Estratégicos para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulse el crecimiento y desarrollo del capital humano dentro de Importadora.Responsabilidades:Liderar la gestión del talento para impulsar el crecimiento y desarrollo del...

Resumen del PuestoLa posición de Gestora de Desarrollo Organizacional es fundamental para mejorar la calidad de vida y profesional de los colaboradores, fomentar una cultura de lealtad y compromiso, y garantizar el ingreso de personal calificado a la empresa.Es responsabilidad de esta persona desarrollar estrategias para mejorar la calidad humana y...

Perfil del Líder de VentasEstamos buscando a un profesional apasionado por las ventas y la gestión de equipos para ampliar nuestras fuerzas comerciales en YR Gestión & Desarrollo de Talentos.Se requiere experiencia previa como supervisor o líder de equipos de ventas, con conocimientos sólidos en técnicas de ventas y gestión de equipos. Es importante...

En YR Gestión & Desarrollo de Talentos, estamos en búsqueda de un Líder de Ventas apasionado por impulsar el crecimiento de nuestros equipos y alcanzar objetivos.Descripción del PuestoSomos una organización que valora la experiencia y la habilidad en gestión de equipos. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en supervisión y liderazgo en...

Descripción del PuestoLíder de Ventas apasionado por las ventas y la gestión de equipos que busca impulsar el crecimiento y el rendimiento del equipo de ventas.Responsabilidades Principales:Supervisar a equipos de ventas para alcanzar metas comerciales ambiciosas.Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas que fortalezcan nuestra presencia en...

Ficha Técnica del Líder de VentasEn YR Gestión & Desarrollo de Talentos buscamos a alguien que pueda sumar su experiencia y conocimientos para mejorar nuestro desempeño comercial. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una empresa con valores sólidos.Nuestro objetivo es encontrar al candidato ideal para...

En nuestra búsqueda constante por excelencia, buscamos un gerente de ventas que no solo se ajuste a nuestras expectativas, sino que sobrepase nuestras metas.¿Qué Buscamos?Un líder con visión estratégica que pueda desarrollar y implementar planes de acción efectivos para impulsar las ventas y la satisfacción del cliente.Alguien con capacidad para...

¿Te gustaría formar parte de una empresa pionera en su campo? ¿Buscas un trabajo donde puedas aprender, crecer y avanzar rápidamente? Gefarca busca un analista senior de negocios excepcional para integrar su equipo.Responsabilidades del PuestoDiseñar y implementar sistemas de información para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.Realizar...

**Descripción del cargo**: El/la Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional será responsable de gestionar y coordinar diferentes procesos dentro de la empresa.Funciones principalesDesarrollar y implementar políticas y procedimientos de Gestión Humana, asegurando una buena relación laboral entre la empresa y sus empleados.Ejecutar el proceso de...

Buscamos a un Lider de Desarrollo Digital con capacidad para analizar y solucionar problemas complejos. El candidato debe tener conocimientos avanzados de herramientas de desarrollo web y móvil, así como sólidas habilidades de comunicación y liderazgo.Responsabilidades clave:Analizar y solucionar problemas de desarrollo de software.Desarrollar y mantener...

Información ImportanteBuscamos un Gerente Comercial Senior que pueda dirigir a nuestro equipo de ventas hacia el éxito. El candidato ideal debe tener experiencia significativa en liderazgo de equipos y ser capaz de diseñar estrategias innovadoras para alcanzar metas comerciales.Responsabilidades Clave:Dirigir a equipos de ventas para alcanzar metas...