Especialista en Desarrollo Estratégico

Descripción del PuestoEl Gerente de Desarrollo Estratégico coordinará reuniones con el fin de establecer estrategias y presentar avances. Esta figura es fundamental en FAJARTE para impulsar el crecimiento y la eficiencia en nuestros procesos.Responsabilidades Principales:Coordinar ofertas y promociones para aumentar las ventas, optimizando los resultados...

Descripción del Puesto Nuestro equipo busca a una persona con habilidades de coordinación y comunicación para el rol de Gerente de Desarrollo Estratégico.Las responsabilidades incluyen:Coordinar reuniones y ofertas para desarrollar estrategias de ventas efectivas.Realizar seguimiento a las encargadas en diferentes momentos para garantizar la...

Descripción del PuestoSomos Industrias Mercaplas, una empresa líder en la industria. Buscamos a un profesional para liderar y coordinar las operaciones de nuestras unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.Responsabilidades Principales:Gestionar las plataformas de clasificados con eficacia y eficiencia para satisfacer...

Visión EmpresarialImpegna es una empresa líder en su campo, conocida por sus soluciones innovadoras y personalizadas. Buscamos talentos excepcionales que compartan nuestra pasión por ofrecer experiencias inolvidables a nuestros clientes.Puesto DisponibleEstamos buscando un especialista en desarrollo comercial con una fuerte trayectoria en la creación y...

Importadora busca un Liderazgo Estratégico de Talento que impulse el crecimiento y desarrollo del capital humano.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que fomenten la atracción, retención y desarrollo de los mejores recursos humanos.Definir políticas y procesos para la gestión del talento y asegurar su...

Puesto: Líder de Recursos Humanos EstratégicosDescripción: Se busca un Líder de Recursos Humanos Estratégicos para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulse el crecimiento y desarrollo del capital humano dentro de Importadora.Responsabilidades:Liderar la gestión del talento para impulsar el crecimiento y desarrollo del...

Resumen del puesto: Verox Partner busca un Director Legal Estratégico para liderar nuestra firma hacia una nueva etapa de crecimiento e innovación.Descripción del Puesto: El rol supervisará las operaciones legales, estratégicas y financieras de la firma, alineando el desempeño con nuestra misión y valores proinmigrantes. Responsabilidades...

Nuestra empresa, Importadora, busca a un especialista en Business Intelligence para ocupar el puesto de Especialista en Inteligencia de Negocio. Esta posición es crucial para nuestra toma de decisiones estratégica.Funciones del PuestoDesarrollo de Soluciones: Desarrollar soluciones de inteligencia de negocio que satisfagan las necesidades de nuestros...

Vorex Partner busca a un Especialista en gestión financiera para fortalecer nuestro equipo. Este profesional tendrá la responsabilidad de apoyar en la toma de decisiones financieras estratégicas.Nuestros beneficios incluyen:Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Equipo dinámico y apoyo constante.Se requiere:Título académico en...

Se busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para Vaera Human Capital Solutions, donde estará a cargo de implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.Las responsabilidades incluyen:Gestionar la planificación y ejecución de actividades de formación y capacitación.Identificar...

Resumen del PuestoEn WM HR and People Solutions, estamos buscando a un profesional experimentado en diseño de planes de capacitación y formación. Se requiere capacidad para desarrollar estrategias de entrenamiento y seleccionar métodos adecuados para lograr los objetivos deseados.Descripción del PuestoTareas y ResponsabilidadesDiseñar planes de...

Descripción del PuestoArias Repuestos y Más está buscando a un Especialista en Gestión Humana y Asuntos Generales que pueda brindar apoyo estratégico al departamento de Recursos Humanos y la Gerencia General.Papel del CandidatoDesarrollar y implementar estrategias para mejorar la gestión de recursos humanos y la productividad del equipo.Colaborar con...

Visión Estratégica\La dirección institucional es fundamental para el éxito de cualquier centro educativo. Se requiere un líder que pueda impulsar la excelencia académica y fomentar un clima organizacional positivo.\Objetivos Principales\Crear y ejecutar un Proyecto Educativo Institucional (PEI) que promueva la innovación y la mejora continua.Inspirar...

Descripción del PuestoFajarte busca a un profesional con experiencia en marketing para liderar la planificación y ejecución de campañas efectivas. Este papel requiere un enfoque estratégico, creativo y analítico para impulsar la visibilidad y presencia de la empresa en las redes sociales.Responsabilidades Principales:Evaluación y gestión de campañas...

Descripción del puesto:Ventas EspecialistaNuestra organización líder en outsourcing en gestión humana busca a un talentoso vendedor junior con un verdadero entusiasmo por la venta y la relación con los clientes. El ideal candidato mostrará excelentes habilidades de comunicación, una mentalidad positiva y un fuerte compromiso con alcanzar metas...

Resumen del PuestoComo Lider de Desarrollo Organizacional Senior, es responsable de liderar la estrategia de gestión del talento y desarrollo organizacional en Importadora. Su objetivo es atraer, retener y desarrollar al mejor talento, fomentando un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de la...

Quemamos AmbicionesBuscamos personas con pasion por la tecnologia que quieran formar parte de nuestro equipo de soporte tecnico. En TRES EN LINEA nos gusta mantenernos conectados con nuestros colaboradores y podemos ofrecerte oportunidades de crecimiento tanto a nivel profesional como personal.Habilidades RequeridasExperiencia en soporte tecnico o...

Descripción del puesto:Buscamos un profesional para colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo, así como realizar manuales de organización y procedimientos para apoyar el óptimo funcionamiento de nuestra empresa.ResponsabilidadesCrear programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Realizar manuales de...

Descripción del Puesto:Buscamos un especialista en captación y desarrollo de talentos con sólida formación académica en Psicología Industrial o Marketing, o experiencia comprobada en la venta de programas, cursos y/o talleres.El candidato ideal debe tener un nivel básico e intermedio de inglés, aunque sería beneficioso poseer habilidades para...

El candidato ideal debe poseer habilidades interpersonales y comunicativas para interactuar con clientes y colegas.Requisitos y características:Habilidad para trabajar en equipoComunicación efectivaVisión comercial y estratégicaCapacidad para alcanzar metas y objetivosSi te identificas con estos valores y objetivos, ¡queremos conocerte!