recursos humanos

¿Cuentas con experiencia en Recursos Humanos? ¿Has liderado y coordinado iniciativas en RRHH para sus diferentes subdivisiones (Relaciones laborales, selección, formación, desarrollo, etc.)? Si es así, ¡te estamos esperando! Como Coordinador/a de Recursos Humanos, tus principales funciones serán: Colaborar en la implantación, así como gestionar y...

Ser estudiante de término de Psicología Industrial, laboral o relacionado y con su carta de solicitud de pasantía de su universidad. Realizar labores de asistencia y soporte para la Coordinadora de Recursos Humanos del club. Programar citas para entrevistas a posibles candidatos a vacantes Actualización mural. Participar en la organización de eventos de...

Puesto: Gerente de Recursos HumanosUbicación: Carretera Mella, Santo Domingo Este, República Dominicana Objetivo del puesto:Liderar, diseñar y ejecutar estrategias integrales de gestión y administración de recursos humanos, alineadas con los objetivos organizacionales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral positivo y...

Nos encontramos en el proceso de reclutamiento y selección de un/a asistente de recursos humanos para formar parte de nuestro equipo en nuestra sucursal de Bávaro. Requisitos: Estudiante o técnico en Psicología Industrial, administración de empresas o carreras a fines. Conocimiento de las leyes laborales. Conocimiento de compensación y...

Principales responsabilidades Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo. Revisar y clasificar currículums de acuerdo con los perfiles requeridos. Realizar contacto telefónico y seguimiento a candidatos. Coordinar entrevistas y evaluaciones. Mantener actualizada la base de datos de...

Se solicita Auxiliar de recursos humanos. Requisitos: -Licenciada/estudiante de psicología industrial. -Experiencia laboral demostrable como auxiliar administrativa de RRHH. -Registro y control. -Manejó de archivos de expedientes. -Excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo. -Discreta. -Trabajo en equipo. -Manejo avanzado de...

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Requisitos y Perfil del Candidato Educación y Formación - Licenciatura o estudiante de término en Psicología (Industrial u Organizacional), Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia Previa - Mínimo 1 a 3 años de experiencia desempeñando funciones integrales en áreas de Gestión Humana (reclutamiento, relaciones...

Requisitos y Perfil del Candidato Educación y Formación • Licenciatura o estudiante de término en Psicología (Industrial u Organizacional), Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia Previa • Mínimo 1 a 3 años de experiencia desempeñando funciones integrales en áreas de Gestión Humana (reclutamiento, relaciones laborales, nómina...

Descripción Apoyar la ejecución de los procesos de Gestión Humana, garantizando el adecuado control de la documentación del personal, reclutamiento, contratación, novedades de nómina, asistencia y atención a los colaboradores. Responsabilidades principales: Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar la contratación, inducción e...

**Objetivo del puesto** : Gestionar y dar seguimiento a las cuentas asignadas, asegurando la correcta administración del personal operativo, el manejo oportuno de novedades y la entrega de reportes precisos al cliente y a la empresa. Funciones principales: - Gestionar y dar seguimiento a las cuentas asignadas garantizando la satisfacción del cliente. -...

**Objetivo** Enfocado/a en impulsar culturas de alto desempeño, modernizar la función de RRHH y generar valor sostenible a través de las personas. Experiencia: - Mínimo de 5 años de experiencia en gestión humana. - Experiencia liderando equipos y procesos de HR de forma integral. - Experiencia en entornos dinámicos o multisede...

Objetivo del Puesto Brindar apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos, contribuyendo al correcto manejo de expedientes, procesos de personal, asistencia, documentación y atención a los colaboradores, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Funciones Principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de...

En busca de una Encargada de Gestión Humana para nuestro equipo. Buscamos una profesional con experiencia en administración de recursos humanos, elaboración de nóminas, novedades tss, SIRLA, SISALRIL, IDOPRIL, reclutamiento y selección de personal. Tu rol será fundamental en la gestión y desarrollo de nuestro equipo humano. Serás responsable de la...

En busca de una Encargada de Gestión Humana para nuestro equipo. Buscamos una profesional con experiencia en administración de recursos humanos, elaboración de nóminas, novedades tss, SIRLA, SISALRIL, IDOPRIL, reclutamiento y selección de personal. Tu rol será fundamental en la gestión y desarrollo de nuestro equipo humano. Serás responsable de la...

Estamos Contratando Director de Gestion Humana  Objetivo General  Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía. Crear políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa. Otras Responsabilidades  Juntamente con el CEO y CFO de la empresa definir la...

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional El rol de Analista Gestión Humana es responsable de apoyar las funciones diarias del departamento de recursos humanos, brindando asistencia administrativa y operativa en tareas relacionadas con la gestión del personal. Funciones: Dar seguimiento a la agenda Redacción de...

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional El rol de Analista Gestión Humana es responsable de apoyar las funciones diarias del departamento de recursos humanos, brindando asistencia administrativa y operativa en tareas relacionadas con la gestión del personal. Funciones: Dar seguimiento a la agenda Redacción de...

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional El rol de Analista Gestión Humana es responsable de apoyar las funciones diarias del departamento de recursos humanos, brindando asistencia administrativa y operativa en tareas relacionadas con la gestión del personal. Funciones: Dar seguimiento a la agenda Redacción de...

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional El rol de Analista Gestión Humana es responsable de apoyar las funciones diarias del departamento de recursos humanos, brindando asistencia administrativa y operativa en tareas relacionadas con la gestión del personal. Funciones: Dar seguimiento a la agenda Redacción de...