Marketing Social Media Content and Design Specialist

ID de la solicitud: 247757

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Lidera y supervisa las comunicaciones en redes sociales y correos electrónicos del banco en República

Dominicana, garantizando que las estrategias de negocio, planes e iniciativas se ejecuten conforme a las

normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Además, lidera la planificación mensual de contenidos

BAU (Business As Usual) para redes sociales, asegurando la correcta coordinación con los equipos de Planning

& Delivery para la ejecución del calendario AON (Always-On) y la generación de contenido estratégico alineado

con las líneas de negocio y tono y estilo de la marca. Aunque este rol no diseña piezas gráficas, debe garantizar

que los contenidos sean relevantes, consistentes y orientados a los objetivos de la marca y del negocio.

Responsabilidades

 Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones

con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

 Creación y seguimiento de calendarios de contenido.

• Redes sociales (Meta y Youtube)
• Email Marketing (alrededor 60 mensuales)
• SMS

 Planificación y publicación en redes sociales.

• Publicación de Piezas para RRSS
• Revisión o supervisión de artes
• Creación de copys y generación de contenido estratégico alineado al tono y estilo de la marca

 Gestión y actualización del calendario editorial AON, coordinando campañas, fechas clave y

lanzamientos con los equipos de Planning & Delivery.

 Envíos de mailings

• Generación estratégica de subjects para Email Marketing
• Validación de contenido en todas las piezas de email marketing para asegurar alineación,

gramática y optimización.

 Envíos de SMS

• Comprobación de cantidad de caracteres y contenido estratégico
• Reformulación o corrección de textos en caso de ser necesario
• Revisión de bases recibidas
• Realizar prueba de envío para fines de aprobación
• Envío de SMS
• Reportes de envíos y lectoría según solicitud

 Apoyo al área en temas de branding, supervisando trabajos gráficos y producciones de

suplidores.

 Reportes recurrentes de las diferentes plataformas: RRSS, mail y SMS.

 Apoyo a comunicaciones de integración

 Apoyo a iniciativas regionales

 Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las

actividades y decisiones diarias.

 Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la

vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de

cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento

reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta,

entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional

de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los

Negocios.

 Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae,

retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la

visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Requisitos

 Grado en Mercadeo, Publicidad, Diseño.

 Manejo de programas de diseño Gráfico y Herramientas de correo electrónicos

 Manejo de Páginas web.

 Manejo de Redes Sociales

 Ingles básico+

Ubicación(s): República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. John F. Kennedy Edif. OP. Ens. Miraflores

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[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.