Gerente de Atracción de talentos

hace 2 días


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Platinum eEvolution RH A tiempo completo

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Objetivo general del cargo:

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de
Atracción y Selección de Talento
del del grupo de empresas, sector retail, garantizando la captación oportuna de talento idóneo mediante
reclutamiento masivo, por competencias y alineado a los valores organizacionales
, asegurando cobertura eficiente de vacantes operativas, tácticas y estratégicas, con altos estándares de calidad, experiencia del candidato y cumplimiento de indicadores.

Requisitos

Experiencia Requerida

  • Mínimo 3 años
    desempeñando funciones como
    Gerente de Reclutamiento y Selección
    .
  • Experiencia comprobada en
    reclutamiento masivo
    en empresas de gran dotación (retail, supermercados, logística, consumo masivo).
  • Experiencia liderando equipos de reclutamiento de alto volumen.
  • Manejo de procesos de selección para perfiles operativos, técnicos, administrativos y gerenciales.
  • Experiencia trabajando con indicadores y reportes de gestión.

Competencias Clave Requeridas

Competencias Técnicas

  • Reclutamiento y selección por competencias y valores
  • Reclutamiento masivo
  • Entrevistas conductuales y por incidentes críticos
  • Evaluación predictiva y assessment
  • Gestión de KPIs de atracción de talento
  • Legislación laboral dominicana
  • Employer Branding

Competencias Conductuales

  • Liderazgo estratégico
  • Pensamiento analítico
  • Orientación a resultados
  • Toma de decisiones
  • Planificación y organización
  • Comunicación efectiva
  • Influencia y negociación
  • Alto sentido ético y confidencialidad

Importante: Debe tener minimo 3 años como Gerente de Reclutamiento, Selección y evaluación de gestión humana y dominio pleno de recljutamiento por competencias y valores. Capaz, inclusivde de diseño de pruebas predictivas. (este requisito no es negociable).



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