Especialista Diseño Organizacional y Gestión del Cambio

hace 4 días


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Seguros Pepín A tiempo completo

Propósito general del puesto:

Diseñar, analizar y optimizar la estructura organizacional de la empresa, asegurando su alineación con la estrategia corporativa, la eficiencia operativa y la cultura organizacional deseada. Liderar y gestionar iniciativas de cambio organizacional que promuevan la adopción efectiva de nuevos modelos, procesos o sistemas, fortaleciendo la capacidad de adaptación de la organización.

Responsibilities

·  Analizar y proponer estructuras organizativas alineadas con la estrategia de la empresa.

·  Conducir estudios de dimensionamiento, eficiencia estructural y carga de trabajo.

·   Alinear las estructuras organizativas con los procesos de negocio y la estrategia de talento.

·   Diseñar e implementar planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos y transformaciones organizacionales.

. Realizar análisis de impacto y de preparación al cambio (change readiness)..

Qualifications

. Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines..

. Conocimiento y experiencia modelos de diseño organizacional, metodologías de gestión del cambio .

.Conocimientos en transformación digital y cultura organizacional.

. Conocimiento de herramientas de visualización y análisis de datos (Excel avanzado, Visio, Bizagi, Lucidchart, ect.).

. Mínimo 3 a 5 años en roles de Desarrollo Organizacional, Diseño Estructural, Transformación Organizacional o Gestión del Cambio



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