Especialista Diseño Organizacional y Productividad

Impulsa la eficiencia organizacional a través del análisis y el diseño inteligente.En Santo Domingo Motors buscamos un/a Analista de Productividad para contribuir al diseño de estructuras organizacionales ágiles, eficientes y alineadas a la estrategia del negocio.Objetivo del rolDesarrollar estudios de capacidad y estructuras organizacionales mediante...

Propósito general del puesto:Diseñar, analizar y optimizar la estructura organizacional de la empresa, asegurando su alineación con la estrategia corporativa, la eficiencia operativa y la cultura organizacional deseada. Liderar y gestionar iniciativas de cambio organizacional que promuevan la adopción efectiva de nuevos modelos, procesos o sistemas,...

Posición:Especialista Desempeño y Gestión del TalentoObjetivo:Administrar los procesos de gestión del desempeño y ciclo del talento, con fines de fomentar y promover el desarrollo de las competencias de los colaboradores para procurar su permanencia y facilitar la continuidad de las operaciones a través del tiempo.Funciones principales:Administrar el...

Especialista de Riesgo y Control Interno.Propósito del puesto:Identificar y evaluar los riesgos definidos por el laboratorio conforme a las normativas de control interno vigentes, con fines de asegurar un adecuado diseño y eficacia operativa de los controles asociados a los procesos claves del negocio, establecidos para minimizar y mitigar los eventos que...

Descripción de la empresaMuñoz Concepto Mobiliarioes una empresa dominicana con más de20 años de experienciaen el mercado demuebles de oficinaen laRepública Dominicana. A lo largo de dos décadas se ha posicionado como una opción confiable para empresas y profesionales, ofreciendosoluciones integrales de mobiliarioque combinanfuncionalidad, diseño y...

BuscamosConsumer & Market Research Specialist (Especialista en Investigación de Mercados y del Consumidor), quien se encarga de analizar el comportamiento, necesidades, motivaciones y percepciones de los consumidores, asi como el diseño e implementación de métodos de investigación de mercado, con el fin de generar insights accionables que apoyen la toma...

Resumen del puestoElDiseñador Gráfico (Comunicación Corporativa, Gestión del Cambio y Transformación)es responsable de conceptualizar, diseñar y ejecutar piezas de comunicación visual que acompañen procesos de cambio organizacional, adopción tecnológica y transformación cultural. Su objetivo principal estraducir mensajes estratégicos y...

Encargada/o de Gestión Humana y Desarrollo OrganizacionalAdministrar de forma efectiva, y en concordancia con las políticas y procedimientos establecidos, Evaluación del Desempeño y Clima Organizacional de la empresa, con el fin de atraer y retener el talento idóneo que cumpla con las competencias y perfiles requeridos para alcanzar los objetivos...

Especialista Diseño y Optimización de Espacios.Propósito del puesto: Coordinar y realizar las actividades previas a la ejecución de los proyectos de infraestructura, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los requisitos de habilitación y los establecidos por la organización para el correcto desarrollo de...

Propósito del PuestoGestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de la empresa, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento idóneo, oportuno y alineado a la cultura organizacional, así como coordinar y supervisar las actividades operativas de la Asistente de Reclutamiento.Requisitos del PuestoFormación...