Director de Desarrollo Educativo

Responsabilidades del PuestoComo Director de Desarrollo Educativo, su responsabilidad principal será liderar y gestionar el Proyecto Educativo Institucional. Deberá asegurar la calidad de la educación, impulsar la innovación y el cambio, y mantener una actitud proactiva y emprendedora. Otros RequisitosAsegurar un clima organizacional y convivencia...

Resumen del Puesto:El Director de Desarrollo Organizacional es responsable de liderar la estrategia de gestión del talento, desarrollo organizacional y cultura empresarial dentro de Importadora.Objetivos Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulsen el crecimiento y desarrollo del capital humano.Definir políticas y...

**Ventajas Competitivas**La posición de Director de Desarrollo Comercial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades profesionales y contribuir al crecimiento y éxito de Macros Consulting.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Crear e implementar estrategias comerciales amplias que aborden diversos aspectos como ventas,...

Resumen del PuestoSe busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director Comercial Principal en nuestra empresa. El titular de este puesto estará a cargo de dirigir y supervisar la estrategia comercial de la compañía, así como liderar un equipo de ventas y desarrollo.

Visión Estratégica\La dirección institucional es fundamental para el éxito de cualquier centro educativo. Se requiere un líder que pueda impulsar la excelencia académica y fomentar un clima organizacional positivo.\Objetivos Principales\Crear y ejecutar un Proyecto Educativo Institucional (PEI) que promueva la innovación y la mejora continua.Inspirar...

Descripción del PuestoComo Director Comercial Principal, será tu responsabilidad establecer metas claras y alcanzables para el equipo de ventas y desarrollo, y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.

Perfil del Cargo Buscamos un Líder de Ventas apasionado que se una a nuestro equipo de YR Gestión & Desarrollo de Talentos. Este cargo es ideal para aquellos que desean hacer una diferencia en la industria y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.Responsabilidades:Supervisar a equipos de ventas para lograr metas comerciales establecidas.Diseñar...

Importadora busca a un Director de Recursos Humanos que liderice la estrategia de gestión del talento y apoye el crecimiento y desarrollo de la organización.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que fomenten la atracción, retención y desarrollo de los mejores recursos humanos.Definir políticas y...

Resumen del puesto: Verox Partner busca un Director Legal Estratégico para liderar nuestra firma hacia una nueva etapa de crecimiento e innovación.Descripción del Puesto: El rol supervisará las operaciones legales, estratégicas y financieras de la firma, alineando el desempeño con nuestra misión y valores proinmigrantes. Responsabilidades...

Resumen del PuestoEn WM HR and People Solutions, estamos buscando a un profesional experimentado en diseño de planes de capacitación y formación. Se requiere capacidad para desarrollar estrategias de entrenamiento y seleccionar métodos adecuados para lograr los objetivos deseados.Descripción del PuestoTareas y ResponsabilidadesDiseñar planes de...

Resumen del PuestoEl Director Comercial Senior de la empresa People Group Dominicana será responsable de definir y ejecutar políticas comerciales orientadas a lograr una mayor posición en el mercado.Funciones Principales:Definición de Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar planes de marketing y venta que garanticen el crecimiento y mejoramiento...

Descripción del Puesto:Buscamos un especialista en captación y desarrollo de talentos con sólida formación académica en Psicología Industrial o Marketing, o experiencia comprobada en la venta de programas, cursos y/o talleres.El candidato ideal debe tener un nivel básico e intermedio de inglés, aunque sería beneficioso poseer habilidades para...

Perfil del Líder de VentasBuscamos a un profesional apasionado por las ventas y la gestión de equipos. El papel principal de este liderazgo es desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la productividad y el crecimiento de nuestra organización, YR Gestión & Desarrollo de Talentos.Con nuestro modelo de negocio innovador, nos enfocamos en...

Perfil del Líder de VentasEstamos buscando a un profesional apasionado por las ventas y la gestión de equipos para ampliar nuestras fuerzas comerciales en YR Gestión & Desarrollo de Talentos.Se requiere experiencia previa como supervisor o líder de equipos de ventas, con conocimientos sólidos en técnicas de ventas y gestión de equipos. Es importante...

Descripción del Empleado Ideál">Fajarte busca un DIRECTOR GENERAL DE MERCADEO con experiencia en mercadeo y gestión de marcas.">Acerca del Puesto">En Fajarte, buscamos un líder proactivo y apasionado por el mundo del mercadeo, quien pueda guiar nuestro enfoque en marketing estratégico y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de...

En YR Gestión & Desarrollo de Talentos, buscamos un líder experimentado para gestionar equipos de ventas en nuestros centros de llamadas.Descripción del PuestoGestionar y liderar equipos de ventas en call centers para alcanzar los objetivos de la empresa.Implementar y mejorar técnicas de ventas efectivas para aumentar las ventas y la satisfacción del...

Descripción del puesto:Buscamos un profesional para colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo, así como realizar manuales de organización y procedimientos para apoyar el óptimo funcionamiento de nuestra empresa.ResponsabilidadesCrear programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.Realizar manuales de...

PresentaciónSomos una empresa que busca contratar a un mensajero motorizado para realizar entregas con eficiencia y seguridad.Descripción del PuestoLa función consiste en efectuar entregas diarias en diferentes lugares, manteniendo relaciones fluidas con nuestros clientes. Para el desarrollo de esta tarea es fundamental la capacidad para manejar...

**Descripción del puesto:**En FAJARTE, estamos buscando a un profesional con experiencia en coordinación y estrategia para ocupar el puesto de Gestor de Marca. Este cargo requiere la capacidad de coordinar reuniones y ofertas, así como seguir el progreso de cada encargado.Algunas de las responsabilidades clave incluyen:">Desarrollar estrategias de...

**Descripción del puesto**: Se requiere un Supervisor de Obras experimentado para liderar el equipo de construcción de nuestra empresa. El trabajo consiste en supervisar personal, gestionar proyectos y asegurarse de que se cumplan las metas establecidas.**Habilidades y calificaciones requeridas**: Experiencia mínima de 1 año en supervisión de...