Asistente de Recursos Humanos Especializado

La función del Asistente de Recursos Humanos implica apoyar al equipo de Gestión Humana en la selección y reclutamiento de personal, brindando un soporte integral a los diferentes subsistemas del área. Descripción del trabajo:Para desempeñar esta función es fundamental contar con habilidades de comunicación eficaces y capacidad para trabajar en...

En Importadora, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo óptimo para nuestros empleados. Buscamos a un Asistente de Recursos Humanos experimentado que pueda apoyarnos en las tareas operativas y administrativas del departamento de Recursos Humanos.Responsabilidades Principales:Reclutamiento y Selección: Apoyar en los procesos de...

Resumen del PuestoArias Repuestos y Más busca a un Asistente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional proactivo y organizado para apoyar al departamento de Recursos Humanos y la Gerencia General.Funciones PrincipalesGestionar diversas tareas relacionadas con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de las normativas legales...

CAES - Capacitación Especializada busca a un administrador de recursos humanos junior con una sólida formación en admiestración o recursos humanos. Si eres alguien que se enfoca en el bienestar de los empleados y tiene experiencia en la gestión de personal, te gustaría ser parte de nuestro equipo.Deberes y responsabilidadesRecruitar, seleccionar y...

Oferta Laboral¡Únete a nuestro equipo! En IntraRHecursos estamos buscando a un Administrador de Recursos Humanos comprometido y motivado para unirse a nuestra familia laboral.Como Administrador de Recursos Humanos, estarás responsable de:Registro de personal: Mantener actualizada la información de todos los empleados.Servicio al empleado: Brindar apoyo y...

Resumen:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera efectiva y...

Resumen:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera efectiva y...

Descripción del PuestoNuestra empresa, Delta Comercial, busca un(a) pasante con habilidades organizativas y técnicas para apoyar en diversas actividades administrativas en el Departamento de Gestión Humana. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para aquellos interesados en desarrollar su carrera en el área de recursos...

Nuestro equipo de Recursos Humanos está buscando a un especialista en selección de personal bilingüe para liderar el proceso de reclutamiento. La persona seleccionada deberá tener destrezas en la redacción y ortografía excelente, ser proactiva y autodirigida en el trabajo diario y poseer habilidad bilingüe full.Desarrollo del CargoLlevar a cabo el...

Se encuentra una oportunidad en Arias Repuestos para un profesional apasionado y motivado que desee formar parte de nuestro equipo.Descripción del PuestoEste puesto requiere alguien proactivo y organizado que pueda apoyar al departamento de Recursos Humanos y a la Gerencia General. Será responsable de gestionar diversas tareas relacionadas con la...

La Gerencia de Recursos Humanos de Vaera Human Capital Solutions busca un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos que pueda liderar la estrategia de talento humano y contribuir al éxito del negocio.Entre sus responsabilidades se encuentran:Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la experiencia del...

Descripción del PuestoEn Hotel Recluta, estamos buscando un profesional excepcional para ocupar el puesto de Analista de RRHH. Este cargo es fundamental para nuestra organización, ya que nos permite gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el capital humano dentro de la empresa. Las principales responsabilidades incluyen: * Registro y control...

ResumenLegal Business Consult SRL busca a una Administradora de Recursos Humanos responsable y motivada para unirse a nuestro equipo.

La posición de Consultor de Recursos Humanos es fundamental para Blue Diamond, ya que se encarga de gestionar las operaciones diarias del departamento de recursos humanos y apoyar al equipo en diversas tareas.Funciones clave:Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para mejorar la eficiencia y productividad del departamento.Asesorar a los gerentes y...

Buscamos a un Administrador de Recursos Humanos y Finanzas para que se incorpore al equipo de Ansalud. En este rol, será fundamental contar con experiencia en puestos similares y conocimientos técnicos relevantes.ResponsabilidadesDesarrollar y implementar planes y programas para mejorar la gestión de recursos humanos y finanzas.Supervisar y controlar los...

Resumen del PuestoArias Repuestos y Más busca a un profesional con experiencia en recursos humanos para desempeñar el papel de gerente. Nuestro EquipoNo tenemos información sobre nuestro equipo.

Puesto: Líder de Recursos Humanos EstratégicosDescripción: Se busca un Líder de Recursos Humanos Estratégicos para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulse el crecimiento y desarrollo del capital humano dentro de Importadora.Responsabilidades:Liderar la gestión del talento para impulsar el crecimiento y desarrollo del...

El Gestor de Recursos Humanos especializado que se busca para nuestro equipo tendrá la responsabilidad de asegurar que las prácticas de pago y liquidación estén alineadas con las políticas de la empresa y cumplan con todas las normas legales aplicables.Objetivos y ResponsabilidadesEntre sus objetivos está asegurar que la información financiera sea...

Importadora busca a un Director de Recursos Humanos que liderice la estrategia de gestión del talento y apoye el crecimiento y desarrollo de la organización.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que fomenten la atracción, retención y desarrollo de los mejores recursos humanos.Definir políticas y...

Descripción del trabajo: En Vitasalud, estamos comprometidos con la calidad y eficiencia en el manejo de nuestros recursos humanos. Buscamos a un profesional capaz de coordinar y gestionar las diferentes áreas relacionadas con la administración laboral. Responsabilidades clave:• Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección de...