Colaborador de Proceso

Descripción del PuestoEjecutar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal con objetivos claros y precisos. Diseñar e implementar políticas y procedimientos efectivos para mejorar la gestión humana en la empresa.Elaborar planes de capacitación y desarrollo profesional para los colaboradores, enfocados en su crecimiento y mejoramiento continuo....

• Documentar el proceso de programación del área de T.I• Realizar levantamiento de procesos por área y documentar todo lo relativo a los mismos.• Realizar manuales de los sistemas.• Asegurar que lo que se está realizando en el proyecto quede documentado• Tener interacción con los clientes y dar la debida y oportuna respuesta a las dudas o...

Descripción del Puesto:En Grupo Peña Defilló, estamos buscando un/a Coordinador/a de Procesos y Gestión Estratégica que nos ayude a llevar nuestra operación al siguiente nivel. Esta es una oportunidad única para un/a profesional ambicioso/a que esté listo/a para impulsar nuestro crecimiento y éxito.Misión del Trabajo:Transformar procesos, inspirar...

Atracción de talento busca un Consultor de procesos SAP con experiencia liderada para reforzar su equipo de expertos.Información generalEste puesto se encuentra disponible en nuestra empresa líder en atraer talento para empresas emergentes.Objetivos del trabajo:Mejorar la eficiencia en la resolución de problemas SAP.Incrementar la capacidad de...

Nuestra empresa busca a un profesional dispuesto a trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos.Solicitamos a los interesados que cumplan con los siguientes requisitos:Mayor de edadEstudiante universitarioCarta de solicitud de pasantíaManejo de digitaciónConocimiento del paquete OfficeDisponibilidad de horario de lunes a...

Buscamos a un experto en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Riel Consulting. Como gerente de recursos humanos, serás responsable de coordinar todos los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo la planificación estratégica, la administración de beneficios y la evaluación del desempeño.Nuestra visión es...

Misión del PuestoEl Analista Sr. de Reclutamiento y Selección es responsable de desarrollar y implementar estrategias efectivas para la búsqueda, selección y contratación de talento calificado para cubrir las necesidades de la organización.Habilidades y CompetenciasTener experiencia mínima de dos (2) a cinco (5) años en puestos similares.Egresado/a...

: Limpiar tienda y oficinas, recoger basura y organizar lo que se necesite.Horario: De Lunes a Viernes de 8:30 AM - 5:30 PMSábado 8:30 AM - 12:30 PM Enviar CV: eluniversodelastelas@hotmail.comDescripción: Limpiar tienda y oficinas, recoger basura y organizar lo que se necesite.Horario: De Lunes a Viernes de 8:30 AM - 5:30 PMSábado 8:30 AM - 12:30 PM...

Como parte del equipo de Riel Consulting, buscas un desafío emocionante en una carrera profesional que te permita desarrollarte y crecer como líder en gestión de recursos humanos. En este puesto, serás responsable de coordinar todos los procesos relacionados con la gestión del personal de acuerdo a las políticas establecidas por la empresa.Nuestro...

Descripción del PuestoLa Coordinadora de Recursos Humanos es responsable de coordinar los procesos relacionados con la gestión del personal de la empresa, según las políticas de Recursos Humanos establecidas. El objetivo principal es ser una impulsora del crecimiento de los colaboradores de la organización, proporcionándole el talento humano más...

Responsabilidades:• Colaborar en la creación de programas preventivos de salud y seguridad en el trabajo.• Realizar manuales de organización, procedimientos y cambios en el reglamento para ayudar al óptimo funcionamiento de la empresa.• Asegurar el bienestar de los colaboradores de tal forma que se identifiquen con los valores de la...

Las principalesParticipar en la implementación del área de Gestión Humana.Ejecutar el proceso de Reclutamiento y Selección.Elaborar expedientes de empleados y custodiar archivo de personal.Mantener el registro del ausentismo de los colaboradores.Manejar plataformas de SIRLA / TSS / IDOPRIL. (Licencias por maternidad y enfermedad común, notificación de...

**ABRASH STORE Busca a una Vendedora de Tienda**Somos una empresa comprometida con brindar un excelente servicio a nuestros clientes y estamos buscando a alguien con pasión por el trabajo y habilidades para interactuar con la gente. Nuestro objetivo es crear un ambiente laboral amigable y colaborativo.**Descripción del Cargo**Nuestra vendedora ideal...

Descripción del trabajoEl Técnico de Soporte Avanzado es responsable de garantizar la disponibilidad y el funcionamiento óptimo de todos los sistemas y aplicaciones dentro de la organización. Debe ser capaz de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, brindando apoyo técnico a los usuarios y colaboradores de la empresa.Funciones...

Dar soporte en la coordinación de las operaciones diarias de la cocina.Asegurar la calidad de los platos que salen al comensal.Canalización y resolución de quejas y sugerencias.Coordinación y supervisión del personal de cocina.Planificar y elevorar la planilla de horarios de los colaboradores de la cocina..Supervisar y asegurar la preparación y coción...

1. Controlar el adecuado cumplimiento de la normativa de Seguridad Social y atender, al efecto, a lasInspecciones de Trabajo.2. Proporcionar carnet de ARS a tiempo al personal que lo requiera en caso de nuevo ingreso, pérdida otraspasos.3. Registrar los subsidios de enfermedad común, maternidad y lactancia, así como los dependientesadicionales, según...

PROPÓSITO GENERAL:Coordinar todos los procesos relativos a la gestión del personal de la empresa de acuerdo a las políticas de Recursos Humanos establecidas, con el propósito de ser propulsora del crecimiento de los colaboradores de la organización, dotándola del talento humano más idóneo del mercado laboral, desarrollando sus potencialidades, a fin...

Certificación en CAES - Capacitación EspecializadaEl objetivo principal de este puesto es garantizar la calidad del servicio ofrecido por los colaboradores de la empresa, a través de capacitación constante.ResponsabilidadesDesarrollar estrategias para mejorar la eficiencia operativaEntrenar a personal sobre nuevos procesos y políticasMantener registros...

Descripción del TrabajoBuscamos un profesional apasionado por el marketing digital y las redes sociales que se integre en nuestro equipo. Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras, gestionar las relaciones con nuestros seguidores en las redes sociales y crear contenido impactante que refleje la identidad de nuestra...

Requisitos del perfil:• Experiencia: Mínimo 5 años en consultoría y soporte de SAP.• Módulos clave: FI, CO, COPA• Otros módulos implementados: SD, MM, QM, PP, PM, EWM, BI.• Conocimiento en integración: Experiencia con otros sistemas empresariales.• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.• Capacidad de documentar y transferir...