Gerente de Recursos Humanos

Resumen del puestoLa Coordinadora de Recursos Humanos será responsable de gestionar las actividades relacionadas con la planificación, el desarrollo y la evaluación del personal. La persona seleccionada debe tener una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos y ser capaz de trabajar de manera independiente.Responsabilidades- Gestionar la...

Descripción del PuestoLa Coordinadora de Recursos Humanos es responsable de coordinar los procesos relacionados con la gestión del personal de la empresa, según las políticas de Recursos Humanos establecidas. El objetivo principal es ser una impulsora del crecimiento de los colaboradores de la organización, proporcionándole el talento humano más...

Resumen del Puesto\Somos Grow Management Consulting, un consultoría líder en gestión de recursos humanos. Buscamos a un Generalista de Gestión Humana con experiencia para que se una a nuestro equipo.\\Tu Rol\\Participar en la implementación y planificación estratégica del área de Gestión Humana.\Ejecutar el proceso de Reclutamiento y Selección de...

Hotel ReclutaBuscamos un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal, selección y capacitación para unir nuestra equipo. La oportunidad es ideal para profesionales que buscan crecer en un entorno dinámico y apasionado por la industria del turismo.**Descripción del puesto:**Nuestro Especialista en Recursos Humanos será...

Buscamos una Gerente de Gestión Humana con más de 5 años de experiencia en posiciones similares, con fuerte enfoque en compensación, beneficios y reclutamiento. Esta posición es clave para liderar la estrategia de talento, asegurando la atracción, desarrollo y retención del capital humano que impulsa nuestros objetivos.Responsabilidades principales:-...

Vitasalud busca a una persona con habilidades para coordinar los recursos humanos.La función principal del trabajo es trabajar en la gestión laboral. Este implica el manejo del tiempo y las horas del personal, así como la preparación de comunicaciones al ministerio de trabajo. Además, se requiere controlar la asistencia del personal y participar en el...

Reconocida empresa de construcción a nivel nacional especializada en Instalaciones Hidrosanitarias y Contra Incendios, con más proyectos en Cap Cana, Santo Domingo y Puerto Plata, requiere contratar para su oficina principal en Santo Domingo, DN:ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOSREQUISITOS:. Licenciatura en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o...

-Reclutar, seleccionar y capacitar personal.-Diseñar y aplicar políticas de recursos humanos.-Supervisar la administración de contratos y beneficios.-Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos.

Resumen del PuestoEn Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos, buscamos un profesional con habilidades excepcionales para desempeñar el papel de Encargado de Compras Internacionales. Esta posición requiere una persona que pueda coordinar y ejecutar las compras locales e internacionales de manera eficiente.

Resumen del EmpleadoJACNA CONSULTORES busca un Especialista en Recursos Humanos apasionado por la administración eficiente de personal y procesos laborales. En este papel crucial, gestionará los recursos humanos para impulsar el crecimiento y éxito de nuestra empresa.Sobre el CargoEntre las responsabilidades clave se encuentran la preparación de nóminas...

ResumenLa Consultoría Recursos Humanos Plus busca un profesional con experiencia en ventas para unirse a su equipo. Este ejecutivo será responsable de ofrecer nuestros productos y servicios a futuros clientes y fidelizar nuestra cartera actual.ResponsabilidadesOfrecer nuestros productos y servicios a futuros clientes.Fidelizar nuestra cartera de clientes...

La empresa AYZ Consulting es una reconocida organización especializada en Instalaciones Hidrosanitarias y Contra Incendios con una fuerte presencia en Cap Cana, Santo Domingo y Puerto Plata. Buscamos a un profesional para ocupar el cargo de Especialista en Gestión de Recursos Humanos en nuestra oficina principal en Santo Domingo.RequisitosLicenciatura en...

Vacante para una Compañía de Seguros.Funciones:Gestionar la implementación efectiva, administración de los sistemas, funciones de compensación y beneficios de la empresa, fomentando un esquema salarial equitativo, competitivo interna y externamente.Determinar e implementar manteniendo su relevancia en el tiempo, el modelo de compensación ideal para la...

Información General:Nuestra empresa, Fajarte, busca a un profesional experimentado en Recursos Humanos que se encargue de gestionar el proceso de reclutamiento y selección. El seleccionado deberá tener amplia experiencia en la creación y publicación de ofertas de empleo, así como en la realización de inducciones a nuevos miembros del equipo.Si te...

Visión GeneralInsgint busca un profesional con amplia experiencia en la gestión de recursos humanos para liderar nuestro equipo de RRHH. Se requiere una persona apasionada por el desarrollo laboral y dispuesta a brindar orientación y formación a nuestros nuevos empleados.

En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos HumanosSi tienes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad.Detalles de la pasantía- Duración: 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses.- Modalidad: Remota.- Carga horaria: 20 hs. semanales.- Tipo de...

Nuestra empresa busca un Profesional en Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal.Descripción del Puesto:El candidato deberá tener conocimientos básicos en Office (Word, Excel, PowerPoint) y estar dispuesto a gestionar carta de pasantía de la universidad.Funciones Principales:Recibir y atender solicitudes de personal.Realizar entrevistas...

NegociosComo parte de la Consultoría Recursos Humanos Plus, nuestro objetivo es asegurar el fiel cumplimiento de las políticas definidas para recepción y despacho, dejando siempre registros que aseguren su buen manejo.

El Encargado de Recursos Humanos será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la empresa, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de beneficios, formación y desarrollo. Su función principal será asegurar que los empleados estén satisfechos, motivados y alineados con los valores y objetivos de la...

PROPÓSITO GENERAL:Coordinar todos los procesos relativos a la gestión del personal de la empresa de acuerdo a las políticas de Recursos Humanos establecidas, con el propósito de ser propulsora del crecimiento de los colaboradores de la organización, dotándola del talento humano más idóneo del mercado laboral, desarrollando sus potencialidades, a fin...