Analista de bienestar laboral

Funciones del analista de recursos humanos:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera...

Descripción del cargo:El analista de recursos humanos es un profesional clave en cualquier organización, ya que se encarga de gestionar las relaciones entre la empresa y sus empleados. Su función principal es asegurarse de que todos los procesos relacionados con los recursos humanos se lleven a cabo de manera eficiente y...

CoCreadores Lab busca un/a Analista de Recursos Humanos en Operaciones de Seguridad.Objetivo del PuestoNuestra empresa busca a alguien con experiencia en la selección de personal de vigilancia para empresas comerciales e industriales. El/la analista seleccionado se encargará de gestionar el proceso completo de selección de personal de...

Resumen del empleoSomos Eulen Dominicana, una empresa líder en el sector de servicios especializados. Buscamos un Técnico de Seguridad Laboral comprometido con la seguridad y bienestar de nuestros clientes y empleados.Descripción del trabajoNuestro Técnico de Seguridad Laboral será responsable de garantizar que nuestros empleados estén seguros y...

:Buscamos un/una analista en reclutamiento con experiencia en la contratación de personal de vigilancia para empresas comerciales e industriales. La persona seleccionada se encargará de gestionar el proceso completo de selección de personal de seguridad, asegurando que se cumplan los requisitos de nuestros clientes de manera oportuna.Requisitos:Título...

Profesional encargado de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el capital humano dentro de la constructora. Esto incluye tareas como registro y control, contratación, capacitación, actividades de integración.Estudiante de termino o Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o áreas...

El objetivo del puesto de Contador(a) es garantizar la correcta fiscalización, validación y gestión de todas las transacciones contables de la empresa, asegurando que los estados financieros y las obligaciones fiscales se preparen y presenten de manera oportuna. Principales funciones: - Validar las gestiones de todas las transacciones contables -...

Objetivo del puesto:Efectuar los registros y control de las facturas que ingresan a la organización, siendo responsable de los egresos en que incurre la empresa para cubrir los compromisos con sus proveedores y/o contratistas, velando en todo momento de llevar procesos que alcancen la eficiencia financiera y la transparencia en cada una de las operaciones...

Inscripción y SelecciónSi te interesa la oportunidad de unirte a nuestro equipo, envíame tu currículum y carta de presentación.Bienestar LaboralNuestra empresa prioriza el bienestar de sus empleados y ofrece paquetes de beneficios adicionales que incluyen acceso a servicios de salud, seguridad social y vacaciones pagadas.

Papel del analista de recursos humanos:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera...

Resumen del cargoLa persona que ocupa este cargo será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la empresa, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de beneficios, formación y desarrollo. Su función principal será asegurar que los empleados estén satisfechos, motivados y alineados con los valores y...

-Procesar las nóminas de los clientes de acuerdo con la frecuencia establecida por este, asegurándose de que toda la información relacionada con el pago sea aplicada correctamente de acuerdo con los establecido por Ley.-Procesar las nóminas de frecuencia anual (regalía, vacaciones, bonificación, otros) de los clientes, asegurándose de que toda la...

Resumen:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera efectiva y...

Detalles del puesto:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera efectiva y...

Descripción del trabajoEl trabajador animal será responsable de cuidar a los perros en nuestro hotel, asegurándose de su bienestar y seguridad. Requisitos:Experiencia laboral previaDisciplina y responsabilidadProactividad y sentido común activoNuestro equipo busca alguien dispuesto a aprender y crecer con nosotros.

El Encargado de Recursos Humanos será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la empresa, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de beneficios, formación y desarrollo. Su función principal será asegurar que los empleados estén satisfechos, motivados y alineados con los valores y objetivos de la...

Vacante para una Compañía de SegurosFunciones:Gestionar y ejecutar el proceso de Reclutamiento, Selección e Inducción de personal cubriendo las plazasvacantes que se generen en las diferentes áreas de la Organización.Revisar y verificar diariamente la agenda de trabajo del área para el seguimiento a las vacantes en larealización y coordinación de...

**Si eres un profesional motivado y comprometido con la seguridad y el bienestar de los demás, ¡este es tu lugar!**En Hired Experts estamos siempre buscando talento para nuestro equipo.Queremos que te sientas cómodo y seguro en tu entorno laboral.¿Qué nos ofrece?Todos los beneficios de ley.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Un...

¿Por qué elegirnos?En Grupo STT nos gusta pensar que somos más que una empresa: somos una familia. Y creemos que tú puedes ser parte de ella. Aquí encontrarás un ambiente de trabajo amigable y respetuoso, donde se fomenta la colaboración y la innovación. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza, y queremos que sepas que aquí tendrás la...

**¿Qué Buscamos?**Estamos buscando a un trabajador de transporte apasionado por la seguridad y el bienestar de los menores que viajen en nuestros vehículos.El candidato ideal poseerá experiencia previa en el transporte de niños y adolescentes, así como habilidades para manejar situaciones de emergencia con calma.Experiencia laboral mínima de 2 años...