Empleos actuales relacionados con Gerente General - Santo Domingo República Dominicana - Access RH

  • Coordinador de Mercadeo y Publicidad

    hace 7 horas

    Santo Domingo (República Dominicana) Access RH A tiempo completo

    Access RH Firma de Gestion HumanaDescripción de la ofertaDiseñar junto al Gerente general las campañas de promoción y publicidad de la empresa para motivar el consumo de los productos.Manejar y alimentar contenido de las redes sociales y pagina web de la empresa.Crear las artes para las redes sociales.Incrementar los seguidores en las redes tales como...

  • Coord-Human Resources

    hace 2 semanas

    Santo Domingo, República Dominicana Marriott Hotels Resorts A tiempo completo

    Description Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y digitar la correspondencia de la oficina mediante el uso de una computadora. Distribuir y enviar la correspondencia. Ordenar y hacer un seguimiento de las provisiones y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Atender las llamadas telefónicas y registrar los mensajes. Crear un archivo de...

  • Coord-Human Resources

    hace 2 semanas

    Santo Domingo, República Dominicana Marriott Hotels Resorts A tiempo completo

    Description Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y digitar la correspondencia de la oficina mediante el uso de una computadora. Distribuir y enviar la correspondencia. Ordenar y hacer un seguimiento de las provisiones y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Atender las llamadas telefónicas y registrar los mensajes. Crear un archivo de...

  • Recepcionista

    hace 2 semanas

    Santo Domingo, República Dominicana Marriott Hotels Resorts A tiempo completo

    Description Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de...

  • Recepcionista

    hace 2 semanas

    Santo Domingo, República Dominicana Marriott Hotels Resorts A tiempo completo

    Description Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de...

  • Recepcionista Nocturno

    hace 1 semana

    Santo Domingo, República Dominicana Marriott Hotels Resorts A tiempo completo

    Description Procesar todos los registros de ingreso de los huspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de...

  • Recepcionista Nocturno

    hace 1 semana

    Santo Domingo, República Dominicana Marriott Hotels Resorts A tiempo completo

    Description Procesar todos los registros de ingreso de los huspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de...

  • Gerente de Tecnología

    hace 7 horas

    Santo Domingo, Nacional, República Dominicana About your talent A tiempo completo

    Desde About Your Talent, buscamos un/aGerente Senior de Tecnología (IT)para unaimportante empresa del sector industrial, con operación crítica y fuerte foco entransformación digital, que se encuentra en una fase clave de crecimiento y evolución tecnológica en República Dominicana.Objetivo del puestoLiderar la estrategia tecnológica de la...

  • Gerente Comercial

    hace 7 horas

    Santo Domingo, Nacional, República Dominicana IMPEGNO A tiempo completo

    Hola Nos encontramos en la busqueda de un Gerente de Ventas para uno de nuestros clientes que es una empresa multinacional que se dedica a la fabricacion de productos quimicos de excelencia para la limpieza y desinfeccion de areas de oficinas, restaurantes, hoteles, lavanderias, entre otros.Objetivo: Liderar el desarrollo comercial de la empresa, asegurando...

  • Recepcionista de Hotel

    hace 5 horas

    Santo Domingo, República Dominicana Embassy Suites A tiempo completo

    Un recepcionista de hotel, o agente de recepción, es el primer y último punto de contacto para los huéspedes, responsable de crear una experiencia positiva desde la llegada hasta la salida. El puesto combina atención al cliente, administración y coordinación interdepartamental. Funciones y Responsabilidades Clave Servicio al Huésped Recibir y dar la...

Gerente General

hace 8 horas

Santo Domingo República Dominicana Access RH A tiempo completo


Access RH

Firma de Gestion Humana



Descripción de la oferta
  • Autorizar los pagos en general y firmar los mismos.
  • . Administrar los usuarios del sistema de informática.
  • Administrar las pólizas de riesgos generales de la empresa.
  • Autorizar y dar seguimiento al pago de impuestos.
  • Autorizar pago de prestaciones laborales.
  • Planificar, supervisar controlar y motivar todas las áreas bajo su responsabilidad.
  • Llevar el control y planeación financiero de la empresa y las relaciones bancarias.
  • Coordinar y supervisar el proceso de compras locales e internacionales.
  • Aprobar las órdenes de compra en base a presupuesto y coordinación con ventas.
  • Coordinar el proceso de importación de mercancía y gestión aduanal.
  • Mantener asuntos legales de la empresa actualizados.
  • Autorizar los gastos en general.
  • Supervisar la gestión contable.
  • Dirigir los inventarios generales.
  • Velar por los controles internos.
  • Garantizar la seguridad de los activos de la empresa.
  • Salvaguadar la información de la empresa.
  • Dirigir la gestión informática y gestionar la innovación tecnológica.
  • Manejar las decisiones laborales de la empresa tales como contrataciones y despidos
  • Desarrollar e implementar un plan de mercadeo y ventas anuales.
  • Monitorear periódicamente el cumplimiento del plan de Mercadeo y ventas.
  • Identificar áreas de oportunidad de introducción de nuevos productos y servicios.
  • Desarrollar políticas de precios de acuerdo al mercado teniendo en cuenta márgenes y competitividad.
  • Mantener actualizadas las listas de precios y asegurando que los precios en el sistema estén correctos.
  • Realizar análisis de ventas mensuales según puntos de ventas.
  • Preparar las ofertas y promociones de temporadas.
  • Diseñar la distribución de las tiendas y los parámetros de decoración a seguir.
  • Promover la comunicación efectiva del personal de tiendas.
  • Establecer la política de descuentos.
  • Velar por el efectivo servicio al cliente.
  • Promover el desarrollo de nuevos puntos de ventas.
  • Buscar nuevas oportunidades de negocios en productos y servicios.
  • Realizar periódicamente análisis de inventarios obsoletos para darle salida.
  • Decidir la selección de mercancías y proveedores.
  • Estar pendiente de las nuevas tendencias en género y las acciones de los competidores.
  • Dirigir la publicidad en revistas, redes sociales y otros medios.
  • Manejar las relaciones públicas del negocio.
  • Realizar otras tareas afines y complementarias


Requisitos
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o Economía
  • Mínimo 5 años de experiencia profesional.

 COMPETENCIAS:

HABILIDAD TECNOLÓGICA  Conocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; así como para el manejo de Internet - intranet, entre otros, requeridos para la elaboración y presentación de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestión.

PLANIFICACIÓN Y CONTROL  Capacidad para determinar de forma eficaz, fases, etapas, metas y prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control.

DESARROLLO DE RELACIONES  Capacidad para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contacto con sus clientes internos y externos.

ACTITUD DE SERVICIO  Dispuesto a satisfacer las necesidades inmediatas de sus clientes internos y externos, ya que con esto contribuye a la consecución de los objetivos comunes de toda la organización.

RIGOR PROFESIONAL Capacidad para utilizar la información, las normas, los procedimientos y las políticas de la empresa con precisión y eficacia, con objeto de lograr los estándares de calidad, en tiempo y forma, con eficacia y eficiencia, en consonancia con los valores y las líneas estratégicas de la empresa.

ORIENTACIÓN AL LOGRO  Capacidad para dirigir sus acciones hacia el cumplimiento total de los objetivos establecidos tanto así mismo, como a su área de trabajo.

INTELIGENCIA EMOCIONAL:

La Inteligencia Emocional  se define como la capacidad para manejar, entender, seleccionar y trabajar sus emociones y las de los demás con eficiencia y generando resultados positivos. Incluye el autocontrol, autoestima, autoconfianza, adaptabilidad, optimismo, auto motivación y la empatía.

COMPROMISO:

Esfuerzo permanente hacia la consecución de un objetivo, lo cual implica un alto grado de integración de la disposición física, emocional e intelectual de un sujeto sobre lo que desea conseguir, sea a beneficio propio o común.

INTEGRIDAD:

Capacidad para mantenerse dentro de las normas éticas y morales socialmente aceptadas; así como de actuar en consonancia con lo que cada uno considera importante. Incluye el comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente, y el estar dispuesto a actuar honestamente incluso en situaciones de riesgo y difíciles

INNOVACIÓN:

Es la competencia que posee el líder para concebir y realizar tareas nuevas e inexistentes con el propósito de diseñar y generar nuevos procesos con mayores niveles de rentabilidad Y eficiencia.

INICIATIVA:

Capacidad para actuar proactivamente ante determinada situación. Incluye saber identificar un problema obstáculo u oportunidad y llevar a cabo acciones que contribuyan a su solución

LIDERAZGO:

Capacidad para dirigir a las personas y lograr que éstas contribuyan de forma efectiva y adecuada a la consecución de los objetivos. Comprometerse en el desarrollo de sus colaboradores, su evaluación y la utilización del potencial y las capacidades individuales de los mismos.