Técnico en Gestión de Recursos Humanos y Seguridad

Descripción del PuestoBuscamos un profesional capacitado en la gestión de recursos humanos y seguridad para atender las necesidades de nuestras empresas clientes.Objetivos del CargoGestionar el proceso completo de selección de personal de seguridad para empresas comerciales e industriales.Asegurar que se cumplan los requisitos de nuestros clientes de...

La empresa AYZ Consulting es una reconocida organización especializada en Instalaciones Hidrosanitarias y Contra Incendios con una fuerte presencia en Cap Cana, Santo Domingo y Puerto Plata. Buscamos a un profesional para ocupar el cargo de Especialista en Gestión de Recursos Humanos en nuestra oficina principal en Santo Domingo.RequisitosLicenciatura en...

Reconocida empresa de construcción a nivel nacional especializada en Instalaciones Hidrosanitarias y Contra Incendios, con más proyectos en Cap Cana, Santo Domingo y Puerto Plata, requiere contratar para su oficina principal en Santo Domingo, DN:ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOSREQUISITOS:. Licenciatura en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o...

Resumen de la empresa:Boxculture es una organización comprometida con el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Nuestra misión es crear un entorno de trabajo inclusivo y motivador que permita a nuestros profesionales alcanzar su máximo potencial.Descriptiva del puesto:Nuestro equipo busca un Especialista en Gestión de Recursos Humanos...

**Descripción del Puesto:**Buscamos a un profesional apasionado por la gestión humana y la seguridad en obras. Será responsable de liderar equipos de trabajo en proyectos de construcción, asegurando que los recursos humanos sean adecuados para las necesidades del proyecto.Responsabilidades:Liderar equipos de trabajo multidisciplinarios en proyectos de...

En IntraRHecursos, buscamos a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos que se encargue de la reclutadel personal más talentoso y capacitado para nuestros equipos. Una persona con visión estratégica y capacidad para diseñar y aplicar políticas efectivas de recursos humanos que respalden el crecimiento y éxito de nuestra...

Recluta SOS busca un Especialista en Recursos Humanos para unirse a su equipo. En este rol, será responsable de brindar apoyo en la gestión de nóminas y recursos humanos.Las principales responsabilidades incluyen:Gestionar y actualizar registros de empleados.Procesar pagos y beneficios.Proporcionar asesoramiento sobre leyes laborales y seguridad...

Visión GeneralInsgint busca un profesional con amplia experiencia en la gestión de recursos humanos para liderar nuestro equipo de RRHH. Se requiere una persona apasionada por el desarrollo laboral y dispuesta a brindar orientación y formación a nuestros nuevos empleados.

Hotel ReclutaBuscamos un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal, selección y capacitación para unir nuestra equipo. La oportunidad es ideal para profesionales que buscan crecer en un entorno dinámico y apasionado por la industria del turismo.**Descripción del puesto:**Nuestro Especialista en Recursos Humanos será...

- estudiante universitario en Psicología, Administración de Empresas, o afines.- Formación adicional en Gestión de Proyectos de Construcción, Seguridad y Salud en el Trabajo, o en metodologías de gestión de proyectos (deseable).- Conocimiento de los procesos de selección de personal para obras de construcción, especialmente perfiles técnicos,...

Vitasalud busca a una persona con habilidades para coordinar los recursos humanos.La función principal del trabajo es trabajar en la gestión laboral. Este implica el manejo del tiempo y las horas del personal, así como la preparación de comunicaciones al ministerio de trabajo. Además, se requiere controlar la asistencia del personal y participar en el...

Como parte del equipo de Riel Consulting, buscas un desafío emocionante en una carrera profesional que te permita desarrollarte y crecer como líder en gestión de recursos humanos. En este puesto, serás responsable de coordinar todos los procesos relacionados con la gestión del personal de acuerdo a las políticas establecidas por la empresa.Nuestro...

Papel dentro de la OrganizaciónEl encargado de Recursos Humanos es un miembro clave del equipo directivo de Vaera Human Capital Solutions. ResponsabilidadesAdministrar todo el ciclo de vida laboral de los empleados, desde el reclutamiento hasta la terminación de la relación laboral.Establecer e implementar políticas y procedimientos para mejorar la...

Requisitos del TrabajoSe requiere una asistente para apoyar en tareas administrativas y de gestión de recursos humanos. Debe tener habilidades en manejo de office, redes sociales y facilidad de expresión. A su vez, es fundamental tener empatía y buenas relaciones interpersonales.Tendrá un listado de tareas diarias que cumplir dentro de su horario...

RESPONSABILIDADES: * Definir y desarrollar estrategias que contribuyan a mejorar la calidad humana, de vida y profesional de los colaboradores, a fin de generar una cultura de lealtad y compromiso de los colaboradores afianzando su sentido de pertenencia y satisfacción por pertenecer a la organización. * Realizar la gestión de reclutamiento y selección...

Planificar, organizar y gestionar todas las actividades relacionadas con la administración del talento humano, con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas organizacionales, el bienestar de los empleados y el desarrollo de un ambiente de trabajo saludable y productivo, alineados a las estrategias de recursos humanos con los objetivos...

Estamos en búsqueda de un(a) pasante en el Departamento de Gestión Humana para apoyar en diversas actividades administrativas, con enfoque principal en el archivo y organización de expedientes del personal. Este puesto es una excelente oportunidad para aquellos interesados en desarrollar su carrera en el área de recursos humanos, proporcionando una...

Coordinar todas las funciones administrativas y técnicas que se desarrollan en el departamento de Gestión Humana, entre las que se incluyen el proceso de reclutamiento, selección, descripciones de puestos, nómina, TSS, gestión del desempeño, entrenamiento y desarrollo del capital humano, acorde con las políticas y procedimientos existentes.

PROPÓSITO GENERAL:Coordinar todos los procesos relativos a la gestión del personal de la empresa de acuerdo a las políticas de Recursos Humanos establecidas, con el propósito de ser propulsora del crecimiento de los colaboradores de la organización, dotándola del talento humano más idóneo del mercado laboral, desarrollando sus potencialidades, a fin...

Buscamos una Gerente de Gestión Humana con más de 5 años de experiencia en posiciones similares, con fuerte enfoque en compensación, beneficios y reclutamiento. Esta posición es clave para liderar la estrategia de talento, asegurando la atracción, desarrollo y retención del capital humano que impulsa nuestros objetivos.Responsabilidades principales:-...