Especialista en Desarrollo Organizacional

Grupo TEK busca a un Especialista en Desarrollo Organizacional que pueda liderar procesos de reclutamiento y selección de personal con experiencia en herramientas de gestión de talento y bases de datos. El candidato ideal posee habilidades para administrar y actualizar registros de empleados, es proactivo y tiene un enfoque estratégico para gestionar...

En Ares Arquitectura & Ingeniería, buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional apasionado por la gestión de recursos humanos. En este rol, serás responsable de apoyar en los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento dentro de nuestra organización.Responsabilidades principales:Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y...

En Macros Consulting estamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir con su experiencia y habilidades en la gestión de procesos internos y coordinación de tareas.El candidato ideal tendrá la responsabilidad de apoyar en el seguimiento de proyectos internos y externos, colaborando con el...

Job Description: Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional para que trabaje con nosotros en Vitasalud. Su responsabilidad principal será gestionar el personal y asegurarse de que todos los procesos se realicen de manera eficiente y efectiva. Responsabilidades: Entre sus responsabilidades estarán: Gestionar el control de asistenciaPreparar...

Resumen del trabajoTres en línea está buscando un Especialista en tecnologías informáticas para unirse a nuestro equipo de profesionales en tecnología. Buscamos a alguien con experiencia en soporte técnico e infraestructura y una actitud positiva.¿Qué ofrecemos?Una oportunidad de desarrollar tus habilidades técnicas en un entorno dinámico.Trabajar...

Fundamentos del CargoEl Gestor de RRHH es un profesional clave en la organización, encargado de asegurar el éxito en la búsqueda, selección, capacitación y desarrollo del talento humano. Elabora descripciones de puestos claras y precisas para garantizar una comprensión compartida entre los empleados y la empresa.

Dominio del puesto:El Analista de Talento Humano debe dominar el arte de crear un ambiente laboral favorable, donde los empleados puedan crecer y prosperar. Su función es fundamental en la búsqueda y selección de talento, así como en la planificación y ejecución de programas de inducción y capacitación.Responsabilidades específicas:-Crear y mantener...

Si eres un profesional ambicioso y dispuesto a aprender, ¡este es tu puesto ideal!">¿Por qué Boxculture?Nuestra empresa ofrece una variedad de beneficios y ventajas que te permitirán crecer y desarrollarte como profesional.">Oportunidades de Crecimiento: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Estabilidad Laboral: Estabilidad laboral y...

En Encajes La Rosario estamos buscando a un Especialista en Comunicación y Desarrollo de Ventas que nos ayude a dinamizar nuestras ventas y a impulsar las visitas de los clientes a nuestra tienda.Descripción del PuestoEl puesto consiste en gestionar las redes sociales para promover nuestros productos y servicios, así como interactuar con la comunidad...

Resumen del puesto:El Analista de Talento Humano es un profesional clave en la organización, responsable de apoyar en los procesos de gestión de recursos humanos. Su objetivo principal es atrapar, desarrollar y retener talento en la empresa.Responsabilidades principales:-Reclutar y seleccionar personal adecuado para cubrir las necesidades de la...

Buscamos a un Coordinador de Talento y Desarrollo motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Ares Arquitectura & Ingeniería.Responsabilidades:Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal.Diseñar y implementar programas de inducción para nuevos empleados.Gestionar contratos y herramientas de trabajo para asegurar una...

Desarrollo LaboralEl Encargado de Recursos Humanos tendrá como función principal asegurar que los empleados estén satisfechos, motivados y alineados con los valores y objetivos de la empresa. Esto contribuirá a crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.Entre sus responsabilidades figuran:Gestión de Personal: Administrar registros de asistencia,...

Descripción del Puesto Somos Impegna, una empresa líder en el mercado, y estamos buscando a un Especialista en Desarrollo Comercial para unirse a nuestro equipo. En esta función, tú serás responsable de asesorar a nuestros clientes sobre productos y servicios, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias para alcanzar...

Buscamos a un Asistente de Capacitación y Desarrollo apasionado por hacer crecer a las personas y ayudarlas a alcanzar sus metas. En People Group Dominicana, creamos experiencias inolvidables para nuestros clientes y queremos a alguien que se unan a nuestro equipo para contribuir a estos esfuerzos.Serás responsable de diseñar, implementar y evaluar...

Resumen del trabajoTres en línea busca a un Técnico de soporte técnico para unirse a su equipo de especialistas en tecnología. El ideal es alguien que se apasione por la resolución de problemas y tenga experiencia en soporte técnico e infraestructura.¿Qué buscamos?Experiencia previa en soporte técnico e infraestructura.Conocimientos avanzados en...

Sobre el perfil: La persona seleccionada debe ser estudiante en curso o finalizado de carreras Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología organizacional y contabilidad o áreas afines. Además, debe tener habilidades para trabajar en equipo y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico...

Resumen del Puesto Buscamos un profesional experimentado para un puesto de especialista en desarrollo de proyectos en acero inoxidable. La persona ideal deberá tener conocimientos avanzados en tecnología y experiencia en la industria metalmecánica. Detalles del Puesto Se requiere experiencia previa en ventas técnicas o proyectos de adecuación en...

Descripción del PuestoSe busca un Especialista en Desarrollo de Negocios Senior para unirse a nuestra equipo de ventas y contribuir en el desarrollo de nuestros proyectos. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en análisis de necesidades de clientes y desarrollo de estrategias de ventas.Responsabilidades:Desarrollar y mantener relaciones...

Sobre la VacanteGraduada en Psicología, Administración o carreras afinesExperiencia mínima de 2 años en cargos similaresConocimientos en TSS, IDOPRIL, SIRLA, SISALRILCapacidad para manejar relaciones laborales y leyesSe requiere disponibilidad inmediata para iniciar actividades. La contratación se realizará bajo condiciones laborales normales.

Sobre el Puesto:Elegimos a los mejores talentos para nuestra empresa internacional. Como Pasante de Gestión Humana, se reunirá con diferentes departamentos para entender mejor nuestras necesidades y desarrollar estrategias para mejorar nuestros procesos.Tu Rol:Gestionar carta de pasantía de la universidadParticipar en reuniones con departamentos...