Analista de Reclutamiento e Inducción

Algunas funciones: Gestionar el proceso de reclutamiento y selección Redactar y publicar ofertas de empleos en diversa plataformaRealizar inducción al personal de nuevo ingresoentre otras funciones

-Estará llevando el proceso de Reclutamiento desde la búsqueda hasta el ingreso, incluyendo custodiar los expediente bajo el procedimiento establecido.-Inducción-Comunicación con el cliente-Tener buena redacción y ortografía-Proactiva y autodirigida-Bilingüe full-Disponibilidad inmediata

Colabora en la organización de eventos para el personal. -Actualizar los expedientes del personal. Una de sus funciones es actualizar los expedientes del personal, en caso haya cambios en sus funciones, remuneración, permisos por vacaciones, maternidad, reconocimientos o llamados de atención, etc. -Ingreso de los empleados a TSS -Apoyar en procesos de...

Colabora en la organización de eventos para el personal.-Actualizar los expedientes del personal. Una de sus funciones es actualizar los expedientes del personal, en caso haya cambios en sus funciones, remuneración, permisos por vacaciones, maternidad, reconocimientos o llamados de atención, etc.-Ingreso de los empleados a TSS-Apoyar en procesos de...

Vacante para una Compañía de SegurosFunciones:Gestionar y ejecutar el proceso de Reclutamiento, Selección e Inducción de personal cubriendo las plazasvacantes que se generen en las diferentes áreas de la Organización.Revisar y verificar diariamente la agenda de trabajo del área para el seguimiento a las vacantes en larealización y coordinación de...

:Buscamos un/una analista en reclutamiento con experiencia en la contratación de personal de vigilancia para empresas comerciales e industriales. La persona seleccionada se encargará de gestionar el proceso completo de selección de personal de seguridad, asegurando que se cumplan los requisitos de nuestros clientes de manera oportuna.Requisitos:Título...

Responsable de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y seleccion Publicación de vacante Pre entrevistas Entrevistas presenciales Referencias laborales -Estudiante universitario de Piscología industrial o carreras a fines -Experiencia en reclutamiento y selección de personal - Conocimiento de los procesos de Recursos Humanos -Responsabilidad

Responsable de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y seleccion Publicación de vacante Pre entrevistas Entrevistas presenciales Referencias laborales -Estudiante universitario de Piscología industrial o carreras a fines-Experiencia en reclutamiento y selección de personal - Conocimiento de los procesos de Recursos Humanos-Responsabilidad

Analista de Capacitación Temporal por 3 meses.Objetivo Principal:Apoyar en la coordinación de todo el proceso requerido en el Programa de Inducción Institucional, apoyar en la logística general del Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.Requisitos:*Estudiante o Lic. en Psicología, Administración o carreras afines.*Experiencia en...

Requisitos y Descripción del PuestoLa compañía Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos busca un profesional con experiencia en Reclutamiento, Selección e Inducción para cubrir vacantes en diferentes áreas. Se requiere egreso de Psicología Industrial, Laboral o Organizacional con estudios de postgrado...

Sobre el CargoEn Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos, estamos buscando un Especialista en Selección de Talento para realizar una variedad de tareas relacionadas con el Reclutamiento, Selección e Inducción de personal. El ideal es que posea habilidades analíticas y sea capaz de gestionar múltiples prioridades al mismo tiempo. Se...

Descripción del Puesto:Buscamos a un analista de personal y procesos que pueda trabajar con nuestro equipo en Vitasalud. El puesto implica la administración de horas del personal, la preparación de comunicaciones al ministerio de trabajo y el control de asistencia del personal. También se requiere experiencia en reclutamiento y selección, así como en...

Funciones del analista de recursos humanos:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera...

Papel del analista de recursos humanos:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera...

Resumen:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera efectiva y...

Detalles del puesto:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera efectiva y...

Descripción del cargo:El analista de recursos humanos es un profesional clave en cualquier organización, ya que se encarga de gestionar las relaciones entre la empresa y sus empleados. Su función principal es asegurarse de que todos los procesos relacionados con los recursos humanos se lleven a cabo de manera eficiente y...

Estamos buscando un Reclutador Avanzado con Dominio de Idiomas para sumar a nuestro equipo en Smart testing. El objetivo principal será realizar la selección de personal desde la búsqueda hasta la incorporación de los nuevos empleados.Algunas de las responsabilidades clave incluyen:Búsqueda y Selección de CandidatosGestión de ExpedientesTaller de...

En Smart testing, buscamos un Especialista en Selección de Personal con Habilidades Bilingües para llevar a cabo el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta el ingreso del candidato. La responsabilidad principal consistirá en custodiar los expedientes de acuerdo al procedimiento establecido.Entre las tareas clave se encuentran:Selección de...

Colaborar en la organización de eventos para el personal.-Actualizar los expedientes del personal. Una de sus funciones es actualizar los expedientes del personal, en caso haya cambios en sus funciones, remuneración, permisos por vacaciones, maternidad, reconocimientos o llamados de atención, etc.-Ingreso de los empleados a TSS-Apoyar en procesos de...