Analista de Personal y Procesos

CoCreadores Lab busca un/a Analista de Recursos Humanos en Operaciones de Seguridad.Objetivo del PuestoNuestra empresa busca a alguien con experiencia en la selección de personal de vigilancia para empresas comerciales e industriales. El/la analista seleccionado se encargará de gestionar el proceso completo de selección de personal de...

¿Qué ofrecemos?En MC Consulting, nos enfocamos en brindar soluciones innovadoras y efectivas a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo está compuesto por profesionales experimentados y apasionados por su trabajo.Buscamos un Analista Jr. de Consultoría que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestro éxito.Los requisitos del cargo...

:Buscamos un/una analista en reclutamiento con experiencia en la contratación de personal de vigilancia para empresas comerciales e industriales. La persona seleccionada se encargará de gestionar el proceso completo de selección de personal de seguridad, asegurando que se cumplan los requisitos de nuestros clientes de manera oportuna.Requisitos:Título...

Analista de Capacitación Temporal por 3 meses.Objetivo Principal:Apoyar en la coordinación de todo el proceso requerido en el Programa de Inducción Institucional, apoyar en la logística general del Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.Requisitos:*Estudiante o Lic. en Psicología, Administración o carreras afines.*Experiencia en...

Buscamos a un Analista de Capacitación Corporativa que nos ayude a fortalecer nuestras políticas y procedimientos internos.Entre tus responsabilidades están:Desarrollar y implementar programas de capacitación para mejorar la eficiencia y productividad de nuestros procesos;Facilitar sesiones de capacitación y desarrollo profesional para nuestros...

• Documentar el proceso de programación del área de T.I• Realizar levantamiento de procesos por área y documentar todo lo relativo a los mismos.• Realizar manuales de los sistemas.• Asegurar que lo que se está realizando en el proyecto quede documentado• Tener interacción con los clientes y dar la debida y oportuna respuesta a las dudas o...

Analista de Mejora Continua - Santo DomingoObjetivo:Realizar levantamientos de información, analizando, proponiendo, diseñando y rediseñando procesosnuevos y existentes, con la finalidad de garantizar la productividad y adecuada distribución de la cargade trabajo, estandarizar actividades de acuerdo a las prácticas para la mejora continua.Destrezas...

del Puesto: Analista Junior de DatosUbicación: Evaristo Morales, Distrito Nacional, Republica Dominicana.Horario: Lunes a Jueves (08:30 am - 06:00 PM), Viernes (08:30 am - 05:00 PM)Salario: RD$30.000 - RD$35.000Resumen del Puesto:Se busca un Analista Junior de Datos con capacidad analítica y pasión por transformar datos en información valiosa. El...

Compromisos y responsabilidadesComo Analista Operaciones, tendrás varios compromisos clave:Atender a los clientes: Será tu principal responsabilidad asegurarte de que los clientes estén satisfechos con el servicio que reciben.Identificar áreas de mejora: Deberás analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de mejora para aumentar la...

Objetivo del puestoEl Administrador de Procesos será responsable de supervisar y coordinar las actividades administrativas diarias de la empresa, asegurando la correcta gestión de los recursos, el flujo de información y la eficiencia operativa. Su rol incluye el apoyo a la toma de decisiones y la mejora de los procesos internos, así como la supervisión...

Vacante para una Compañía de SegurosFunciones:Gestionar y ejecutar el proceso de Reclutamiento, Selección e Inducción de personal cubriendo las plazasvacantes que se generen en las diferentes áreas de la Organización.Revisar y verificar diariamente la agenda de trabajo del área para el seguimiento a las vacantes en larealización y coordinación de...

Se solicita: Analista de Seguros de SaludRequisitos -Estudiante de Administración ,Mercadeo o carreras a fines.-Experiencia mínima de 1 año en empresas aseguradores o corredores de seguros, en los ramos de vida y salud colectivo o individual.-Conocer estructura de pólizas y beneficios de colectivos de vida y salud.-Conocimiento de procesos de...

CoCreadores Lab busca un/a Especialista en Selección de Personal para unirse a nuestro equipo.Descripción del PuestoNuestro objetivo es encontrar a alguien con experiencia en la contratación de personal de vigilancia para empresas comerciales e industriales. El/la candidato seleccionado se encargará de gestionar el proceso completo de selección de...

Funciones del analista de recursos humanos:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera...

Papel del analista de recursos humanos:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera...

Algunas funciones: Gestionar el proceso de reclutamiento y selección Redactar y publicar ofertas de empleos en diversa plataformaRealizar inducción al personal de nuevo ingresoentre otras funciones

Sobre el CargoEn Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos, estamos buscando un Especialista en Selección de Talento para realizar una variedad de tareas relacionadas con el Reclutamiento, Selección e Inducción de personal. El ideal es que posea habilidades analíticas y sea capaz de gestionar múltiples prioridades al mismo tiempo. Se...

Trabajar horas horas del personal.Preparar comunicaciones al ministerio de trabajo.Control de asistencia del personal.Realizar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Asistir en todos los sub sistemas de Gestión Humana.Requisitos :Estudiante de termino o recién graduada de psicología industrial, administración o contabilidad.Experiencia...

Resumen:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera efectiva y...

Detalles del puesto:El analista de recursos humanos es un profesional que se encarga de planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección, según la ley 16-92 y las políticas internas. Su función principal es garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se realice de manera efectiva y...