Asistente de Recursos Humanos Mao

-Programar citas a los colaboradores que así lo requieran. -Dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en los casos requeridos. -Apoyar en la colocación de cuentas de Banco en el sistema de los colaboradores. -Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas. -Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los candidatos de puestos vacantes de la zona. -Verificar las referencias de personal, según los procedimientos establecidos. -Hacer entrega de los uniformes y procurar tener un stock considerable.