Empleos: recursos humanos

Gestión del departamento de Recursos Humanos de la empresa. Manejo de todos los Sub -Sistemas. Organización de eventos, capacitación, implementación de programas de clima y cultura, manejo de relaciones laborales, Nómina, TSS, ETC. ​Diseñar y liderar la estrategia de Gestión Humana alineada a los objetivos del negocio.Garantizar la atracción,...

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Coordinador Trade MarketingProfesional estratégico(a), orientado(a) a resultados y con fuerte enfoque comercial para coordinar y ejecutar las acciones de Trade Marketing en nuestros diferentes canales de venta.Objetivo:Planificar y asegurar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing en punto de venta, impulsando la visibilidad, rotación y...

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Únete al equipo de Hyatt Vivid Punta CanaEstamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos apasionado/a para liderar la estrategia de talento en el resort todo incluido exclusivo para adultos de Hyatt en República Dominicana.Ubicación: Punta Cana, República DominicanaEl resort ofrece una experiencia innovadora que prioriza la flexibilidad sobre la...

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Corporativo Hyatt Inclusive CollectionUbicación: Punta CanaDescripción del empleoDIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS - HYATT VIVID PUNTA CANAUbicación:Punta Cana, República DominicanaTipo de contrato:Tiempo completoIndustria:Hotelería de Lujo - Resort Todo IncluidoACERCA DEL HOTELHyatt Vivid Punta Cana es un resort todo incluido exclusivo para adultos con...

Corporativo Hyatt Inclusive CollectionUbicación: Punta CanaDescripción del empleoDIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS - HYATT VIVID PUNTA CANAUbicación:Punta Cana, República DominicanaTipo de contrato:Tiempo completoIndustria:Hotelería de Lujo - Resort Todo IncluidoACERCA DEL HOTELHyatt Vivid Punta Cana es un resort todo incluido exclusivo para adultos con...

Descripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoComo Gerente de Recursos Humanos en SILPO SYSTEMS, serás responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias de talento humano para potenciar el desempeño y bienestar de nuestro equipo. Algunas de tus responsabilidades incluirán liderar procesos de reclutamiento y...

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IMPORTANTE EMPRESA DE MARKETING EN SAN SALVADOR SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:ANALISTA DE RRHH CON ALTO CONOCIMIENTO EN SELECCIÓN, RECLUTAMIENTO, PLANILLA Y NÓMINA.Beneficios:Sueldo basePrestaciones de leyOportunidad de desarrollo y crecimiento laboral y profesionalRequisitos:Nivel de estudios: Técnico Profesional - Universidad (Psicología, Talento...

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Objetivo y principales funciones del puesto:Planificar, dirigir y gestionar estratégicamente el talento humano de la organización, alineando las políticas y prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, mediante la supervisión efectiva del personal y el monitoreo continuo de indicadores clave de desempeño (KPI), con el fin de optimizar...

Objetivo y principales funciones del puesto:Planificar, dirigir y gestionar estratégicamente el talento humano de la organización, alineando las políticas y prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, mediante la supervisión efectiva del personal y el monitoreo continuo de indicadores clave de desempeño (KPI), con el fin de optimizar...

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos Especialista de Recursos Humanos con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.¿Cuál es el reto que te...

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OBJETIVO Implementar y desarrollar un sistema de gestión de recursos humanos que garantice la existencia de empleados y funcionarios motivados, capacitados e idóneos que contribuyan al logro de los objetivos de la institución.FUNCIONES Y ATRIBUCIONESPlanificar, dirigir, organizar y controlar la gestión de recursos humanos en coherencia con las leyes de...

OBJETIVO Implementar y desarrollar un sistema de gestión de recursos humanos que garantice la existencia de empleados y funcionarios motivados, capacitados e idóneos que contribuyan al logro de los objetivos de la institución.FUNCIONES Y ATRIBUCIONESPlanificar, dirigir, organizar y controlar la gestión de recursos humanos en coherencia con las leyes de...

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