Subgerente de Control Interno

Propósito del Puesto Garantizar la efectividad del sistema de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo del grupo, mediante el diseño, implementación y seguimiento de controles que aseguren la integridad patrimonial, la transparencia operativa y la mejora continua de los procesos. El rol actúa como socio estratégico de la Alta Dirección, promoviendo una cultura ética, diversa e inclusiva basada en el control, la prevención y la excelencia operativa. Responsabilidades
• Definir, implementar y dar seguimiento a acciones y medidas de control para atender observaciones y recomendaciones emitidas por entes fiscalizadores internos y externos, asegurando su cierre efectivo y evitando recurrencias.
• Revisar, evaluar y actualizar políticas, procesos y procedimientos, estableciendo controles alineados a los riesgos identificados y a los objetivos organizacionales.
• Elaborar informes ejecutivos y reportes de control interno para el Directorio, utilizando herramientas de análisis y visualización de datos.
• Participar activamente en el Comité de Auditoría y Vigilancia, aportando criterio técnico, análisis de riesgos y propuestas de mejora.
• Realizar visitas quincenales a las sucursales para verificar en sitio la correcta aplicación de los controles internos, el cumplimiento de políticas y procedimientos, la identificación de desviaciones o riesgos operativos, y el seguimiento directo a los planes de acción definidos.
• Identificar situaciones que puedan afectar el interés patrimonial, la sostenibilidad y la reputación del grupo, promoviendo acciones preventivas y correctivas oportunas.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Control Interno, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso, diverso e inclusivo.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, fortaleciendo la cultura de control, ética y cumplimiento en toda la organización. Requisitos
• Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Diplomado en Auditoría Interna (deseables certificaciones adicionales).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Control Interno, Auditoría o Gestión de Riesgos.
• Sólido conocimiento en procesos, procedimientos, controles internos, riesgos, cumplimiento y regulaciones.
• Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad.
• Dominio de Excel Avanzado y Power BI Intermedio para análisis, visualización y elaboración de informes.
• Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Enfoque en mejora continua, ética profesional y toma de decisiones basada en datos.