ENCARGADO DE PROYECTOS Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
Hace 3 meses
Santiago de los Caballeros, Santiago, República Dominicana
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ENCARGADO/A DE PROYECTOS Y DESARROLLO INSTITUCIONAL | COOPBUENO
Diseñar, planificar, ejecución y seguimiento de proyectos institucionales, impulsando alianzas, mejora continua, indicadores de gestión y crecimiento sostenible.
Principales Tareas y Responsabilidades
• Diseñar, coordinar y supervisar proyectos estratégicos y planes institucionales.
• Definir cronogramas, presupuestos, KPI y reportes de avance para la dirección.
• Impulsar alianzas, propuestas de valor y acciones de desarrollo organizacional.
• Identificar oportunidades de mejora de procesos, impacto y sostenibilidad.
• Asegurar cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. Requisitos
• Formación en administración, gestión de proyectos, economía o áreas afines.
• Experiencia en planificación estratégica, desarrollo institucional y PMO.
• Manejo de KPI, presupuestos, análisis de datos y elaboración de informes.
• Conocimiento de mejora continua, gestión del cambio y procesos.
• Dominio de herramientas digitales de gestión, ofimática y seguimiento. Beneficios
• Participación en proyectos de alto impacto institucional.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Entorno colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
• Paquete competitivo acorde con experiencia y responsabilidades.
• Estabilidad y aporte estratégico al desarrollo de COOPBUENO. Principales Habilidades
• Liderazgo estratégico
• Gestión de proyectos
• Planificación institucional
• Análisis de indicadores
• Comunicación ejecutiva
• Negociación y alianzas
• Orientación a resultados Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
• Diseñar, coordinar y supervisar proyectos estratégicos y planes institucionales.
• Definir cronogramas, presupuestos, KPI y reportes de avance para la dirección.
• Impulsar alianzas, propuestas de valor y acciones de desarrollo organizacional.
• Identificar oportunidades de mejora de procesos, impacto y sostenibilidad.
• Asegurar cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. Requisitos
• Formación en administración, gestión de proyectos, economía o áreas afines.
• Experiencia en planificación estratégica, desarrollo institucional y PMO.
• Manejo de KPI, presupuestos, análisis de datos y elaboración de informes.
• Conocimiento de mejora continua, gestión del cambio y procesos.
• Dominio de herramientas digitales de gestión, ofimática y seguimiento. Beneficios
• Participación en proyectos de alto impacto institucional.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Entorno colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
• Paquete competitivo acorde con experiencia y responsabilidades.
• Estabilidad y aporte estratégico al desarrollo de COOPBUENO. Principales Habilidades
• Liderazgo estratégico
• Gestión de proyectos
• Planificación institucional
• Análisis de indicadores
• Comunicación ejecutiva
• Negociación y alianzas
• Orientación a resultados Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones