Coordinador de RR. HH.

Propósito General Coordinar y brindar seguimiento integral a las diferentes áreas de Recursos Humanos, asegurando una adecuada atención y acompañamiento al personal, así como la implementación y seguimiento de procesos relacionados con reclutamiento, compensación, equidad interna, clima laboral y evaluación del desempeño. Funciones específicas:
• Seguimiento en la ejecución end to end de los procesos de reclutamiento y selección operativo / administrativo.
• Coordinar los procesos de inducción general corporativa.
• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de capacitación y talleres de ética & valores de las unidades bajo su alcance de atención.
• Coordinar los procesos de Servicios al Colaborador y Relaciones Laborales de acuerdo a cortes de procesos.
• Generar y presentar los indicadores de RH del país según procesos.
• Conocimiento y manejo de sindicatos. Perfil de puesto:
• Licenciatura en Psicología industrial, Administración de empresas, Ingeniería industrial. Maestría (Deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en Recursos Humanos, Relaciones laborales.
• Manejo de Manejo de SAP / Manejo de Excel (Intermedio), Power BI.
• Disponibilidad de laborar en Distrito Nacional, Santo Domingo, República Dominicana.
• Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Iniciativa, Proactiva, Relaciones interpersonales, Solución de conflictos, Habilidad de servicio al cliente.