Gerente de RR. HH.
Hace 14 horas
Santiago, República Dominicana
Canto Legal Immigration Attorneys
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Estamos contratando | Gerente de Recursos Humanos bilingüe
Canto Legal Immigration Attorney
Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y vocación de servicio para dirigir nuestra gestión de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo de un equipo comprometido con la excelencia.
Si cuentas con 3 a 5 años de experiencia en la posición y dominio avanzado de inglés y español, esta oportunidad puede ser para ti.
Principales responsabilidades
• Liderar el reclutamiento, la selección y la incorporación de talento, incluyendo perfiles bilingües, administrativos y de servicios legales.
• Diseñar estrategias de retención, desarrollo profesional y planificación de personal alineadas con las necesidades de la firma.
• Implementar evaluaciones de desempeño y acompañar a los líderes en la gestión y el desarrollo de sus equipos.
• Coordinar programas de capacitación, inducción y fortalecimiento de competencias.
• Gestionar las relaciones laborales, atender situaciones del personal y facilitar la resolución de conflictos con objetividad y discreción.
• Supervisar la administración de personal, las novedades de nómina, los beneficios, las vacaciones y los expedientes laborales.
• Actualizar políticas y procedimientos de Recursos Humanos y velar por el cumplimiento de la normativa laboral aplicable.
• Fortalecer la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar del equipo.
• Presentar indicadores de rotación, ausentismo, reclutamiento y desempeño para apoyar las decisiones de la dirección. Requisitos del perfil
• Licenciatura en Psicología Industrial u Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• De 3 a 5 años de experiencia como gerente de Recursos Humanos.
• Dominio avanzado de inglés y español, oral y escrito, con capacidad para conducir entrevistas, reuniones y comunicaciones profesionales en ambos idiomas.
• Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos y liderazgo de equipos.
• Conocimientos de legislación laboral, administración de personal, compensación y beneficios.
• Manejo de Excel y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Se valorará experiencia en firmas legales, BPO o empresas de servicios con equipos bilingües, así como formación de posgrado o certificaciones en Recursos Humanos. Competencias que valoramos Liderazgo y capacidad de influencia; comunicación asertiva; inteligencia emocional; negociación y resolución de conflictos; organización y seguimiento; pensamiento analítico; orientación a resultados y al servicio interno; adaptabilidad; criterio ético y manejo confidencial de información sensible. Buscamos una persona capaz de convertir las necesidades del negocio en acciones concretas para atraer, desarrollar y retener talento. ¿Te interesa formar parte de Canto Legal Immigration Attorney? Envíanos tu CV por mensaje privado con el asunto “Gerente de Recursos Humanos Bilingüe”.
• Liderar el reclutamiento, la selección y la incorporación de talento, incluyendo perfiles bilingües, administrativos y de servicios legales.
• Diseñar estrategias de retención, desarrollo profesional y planificación de personal alineadas con las necesidades de la firma.
• Implementar evaluaciones de desempeño y acompañar a los líderes en la gestión y el desarrollo de sus equipos.
• Coordinar programas de capacitación, inducción y fortalecimiento de competencias.
• Gestionar las relaciones laborales, atender situaciones del personal y facilitar la resolución de conflictos con objetividad y discreción.
• Supervisar la administración de personal, las novedades de nómina, los beneficios, las vacaciones y los expedientes laborales.
• Actualizar políticas y procedimientos de Recursos Humanos y velar por el cumplimiento de la normativa laboral aplicable.
• Fortalecer la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar del equipo.
• Presentar indicadores de rotación, ausentismo, reclutamiento y desempeño para apoyar las decisiones de la dirección. Requisitos del perfil
• Licenciatura en Psicología Industrial u Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• De 3 a 5 años de experiencia como gerente de Recursos Humanos.
• Dominio avanzado de inglés y español, oral y escrito, con capacidad para conducir entrevistas, reuniones y comunicaciones profesionales en ambos idiomas.
• Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos y liderazgo de equipos.
• Conocimientos de legislación laboral, administración de personal, compensación y beneficios.
• Manejo de Excel y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Se valorará experiencia en firmas legales, BPO o empresas de servicios con equipos bilingües, así como formación de posgrado o certificaciones en Recursos Humanos. Competencias que valoramos Liderazgo y capacidad de influencia; comunicación asertiva; inteligencia emocional; negociación y resolución de conflictos; organización y seguimiento; pensamiento analítico; orientación a resultados y al servicio interno; adaptabilidad; criterio ético y manejo confidencial de información sensible. Buscamos una persona capaz de convertir las necesidades del negocio en acciones concretas para atraer, desarrollar y retener talento. ¿Te interesa formar parte de Canto Legal Immigration Attorney? Envíanos tu CV por mensaje privado con el asunto “Gerente de Recursos Humanos Bilingüe”.