ANALISTA II TEMPORERO GESTION DE PROYECTOS
Hace 1 día
Santo Domingo Norte, Santo Domingo, República Dominicana
Banco Popular Dominicano
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Propósito General
Realizar la elaboración y actualización de las políticas y procedimientos de los procesos, así como la matriz de perfiles de sistemas, asociados a los proyectos asignados. Realizar el diseño conceptual de los nuevos sistemas automatizados, estableciendo los estándares de respuesta de los servicios.
Funciones Relevantes
1. Realizar el efectivo diseño de las políticas y procedimientos que regulan la institución:
• Elaboración y Actualización de Políticas y Procedimientos: Realizar la actualización de las políticas y procedimientos de los procesos existentes en la institución, a través del levantamiento de información requerido. Presentar recomendaciones que contribuyan con la optimización de los procesos de las dependencias asignadas, realizando el análisis de los sistemas automatizados existentes. Realizar la elaboración y/o modificación de formularios, instructivos, entre otros, contribuyendo con la eficientización de los controles y registros de información. Realizar el diseño conceptual de los sistemas manuales y automatizados, estableciendo los estándares de respuesta de los servicios. Documentar los cambios realizados en los procesos donde se involucran más de una dependencia, realizando la elaboración de Circulares de Procedimientos y Memorándum y solicitando el despacho de los mismos. Adecuar y/o elaborar políticas y procedimientos considerando observaciones de auditoría. Elaborar manuales de usuarios y de operadores. Realizar definiciones de perfiles de usuarios correspondientes a las diferentes operaciones. Garantizar la calidad y actualización de los manuales automatizados, efectuando la revisión periódica de los mismos. Funciones Relevantes Requerimientos Preferibles del Puesto
• Universitario en Ingenieria Industrial
• Especialidad / Post-Grado en Areas Relacionadas Requerimientos Aceptados del Puesto Dominio de las políticas y procedimientos institucionales. Formación Complementaria Manejo de PC. Habilidad para la redacción de informes. Idiomas Conocimiento básico del idioma inglés. Experiencia / Trayectoria NA Competencias Conductuales
• Autogestión
• Valor de la diversidad
• Agilidad de aprendizaje
• Orientación al cliente
• Agilidad e innovación
• Orientación a la excelencia
• Capacidad Analítica
• Elaboración y Actualización de Políticas y Procedimientos: Realizar la actualización de las políticas y procedimientos de los procesos existentes en la institución, a través del levantamiento de información requerido. Presentar recomendaciones que contribuyan con la optimización de los procesos de las dependencias asignadas, realizando el análisis de los sistemas automatizados existentes. Realizar la elaboración y/o modificación de formularios, instructivos, entre otros, contribuyendo con la eficientización de los controles y registros de información. Realizar el diseño conceptual de los sistemas manuales y automatizados, estableciendo los estándares de respuesta de los servicios. Documentar los cambios realizados en los procesos donde se involucran más de una dependencia, realizando la elaboración de Circulares de Procedimientos y Memorándum y solicitando el despacho de los mismos. Adecuar y/o elaborar políticas y procedimientos considerando observaciones de auditoría. Elaborar manuales de usuarios y de operadores. Realizar definiciones de perfiles de usuarios correspondientes a las diferentes operaciones. Garantizar la calidad y actualización de los manuales automatizados, efectuando la revisión periódica de los mismos. Funciones Relevantes Requerimientos Preferibles del Puesto
• Universitario en Ingenieria Industrial
• Especialidad / Post-Grado en Areas Relacionadas Requerimientos Aceptados del Puesto Dominio de las políticas y procedimientos institucionales. Formación Complementaria Manejo de PC. Habilidad para la redacción de informes. Idiomas Conocimiento básico del idioma inglés. Experiencia / Trayectoria NA Competencias Conductuales
• Autogestión
• Valor de la diversidad
• Agilidad de aprendizaje
• Orientación al cliente
• Agilidad e innovación
• Orientación a la excelencia
• Capacidad Analítica