OFICIAL I GESTION FISCAL Y CONTABLE TEMPORERO

Propósito General Contribuir con el cumplimiento de la gestión de registro y cuadre de operaciones, mediante la contabilización y conciliación de las transacciones fiduciarias realizadas. Gestionar la liquidación, presentación y pago de las obligaciones fiscales respecto a retenciones de impuestos sobre la renta, retribuciones complementarias e impuesto sobre la transferencia de bienes y servicios (ITBIS) generados en el ejercicio fiscal de los fideicomisos y fiduciaria a requerimiento de su supervisor. Contribuir con el pago oportuno a terceros, garantizando el cumplimiento de las normas internas y establecidas por los reguladores. Implementar procedimientos y políticas internas de acuerdo a las leyes impositivas, asegurando el manejo ético de las obligaciones fiscales, el control interno y la continuidad del negocio dentro de niveles de rentabilidad apropiados. Funciones Relevantes 1. Contribuir con el efectivo control del registro de las operaciones contables de la Fiduciaria:
• Gestión Contable de los Fideicomisos y de la Fiduciaria: − Registrar en el sistema (SIFI) las entradas contables que afecten el fideicomiso y a la Fiduciaria. − Mantener permanentemente actualizada las informaciones del registro contable y de la balanza de comprobación de las cuentas de la fiduciaria y los fideicomisos que esta administre, para fines de minimizar riesgos financieros a la institución. − Garantizar la contabilización y registro de las transacciones de los fideicomisos administrados, mediante la preparación de las entradas contables de los mismos. − Asegurar la correcta aplicación de los cargos de la empresa, verificando los movimientos en las cuentas corrientes de la misma.
• Pago de Impuestos y Manejo de Depreciaciones y Amortizaciones: − Apoyar con el pago a tiempo a Impuestos Sobre la Renta (ISR) de los montos por concepto de retenciones retribuciones complementarias, anticipos y otros impuestos. − Realizar los cálculos de la depreciación y amortización que sean aplicables a los equipos y bienes de la empresa. Funciones Relevantes 2. Garantizar el cumplimiento de los procesos de planificación y administración de las obligaciones fiscales de la institución:
• Seguimiento a las Obligaciones Fiscales: − Asegurar que los departamentos correspondientes realicen las distintas retenciones del Impuesto Sobre la Renta e ITBIS de acuerdo a lo establecido por las leyes fiscales vigentes del país. − Preparar y revisar las declaraciones juradas relacionadas a retenciones del Impuesto Sobre la Renta e ITBIS de cada uno de los fideicomisos y fiduciaria, asegurando que las mismas cumplan con las Normas Internacionales de Contabilidad y con las leyes vigentes en el país. − Realizar las solicitudes de certificaciones o constancias de deducciones de Impuestos Sobre la Renta e ITBIS a requerimiento de suplidores de fideicomisos e interesados y a requerimiento de su supervisor. − Asegurar que los expedientes con las documentaciones y declaraciones de Impuestos recibidas y enviadas de la administración tributaria relacionadas a retenciones del Impuesto Sobre la Renta e ITBIS sean custodiados en un archivo independiente con el fin se preserve la confidencialidad de las informaciones fiscales de Fiduciaria y Grupo Popular. Requerimientos Preferibles del Puesto
• Estudiante de Término en Contabilidad o Areas Relacionadas Requerimientos Aceptados del Puesto NA Formación Complementaria Conocimientos del Sistema Bancario y del renglón contable. Conocimientos de análisis financiero y de las regulaciones aplicadas a la empresa:
• Ley No.189-11 Fideicomiso y Desarrollo del Mercado Hipotecario
• Reglamento No.95-12 Fideicomiso
• Decreto No.359-12 Acreditación Vivienda de Bajo Costo
• Norma No.02-12 Régimen Tributario del Fideicomiso
• Decreto No.153-13 Disposición Transitoria Proyectos de Viviendas de Bajo Costo
• Instructivo Decreto No.153-13 del ministerio de Hacienda
• Instructivo Decreto No.153-13 de la DGII
• Ley 11-92 (Código Tributario). Idiomas NA Experiencia / Trayectoria NA Competencias Conductuales
• Agilidad de aprendizaje
• Agilidad e innovación
• Autogestión
• Capacidad Analítica
• Orientación a la excelencia
• Orientación al cliente
• Valor de la diversidad