Responsable de Cocina Modular

¿Quieres crear un mejor día a día para la mayoría de las personas? Si eres una persona motivada por el cambio y el crecimiento, y te atrae un entorno de mejora continua Esta es tu oportunidad Tu misión va a ser: Hacer posible la estrategia comercial y objetivos establecidos, inspirando a mi equipo de venta con los valores de IKEA para asegurar que el cliente está en el centro de todo lo que hacemos. Tus

funciones:
1.
Planificar la venta, coordinar y ejecutar acciones comerciales en mi HFB para conseguir los objetivos definidos por Dirección. 2.
Analizar las ventas y otros KPI´s de la sección (overstock, no vendido y no surtido), asegurando que el área está alineada con los objetivos definidos y tomando las decisiones adecuadas para garantizar que se alcanzan. 3.
Garantizar el stock de los productos de mi HFB, informando a Logística de la planificación de ventas y haciendo especial seguimiento de los artículos más importantes (top sellers, artículos de campañas, etc.), para asegurar que estarán disponibles en la fecha establecida. 4.
Poner en marcha el Phasing In & Phasing Out: planificar y acordar con el Sales Leader la cantidad (forecast) de las novedades de cada PCD y definir las acciones que asegurarán que los artículos con fecha fin de venta próxima son vendidos. 5.
Realizar los movimientos de mercancía entre la exposición de los CMPs y los almacenes para garantizar un inventario correcto. 6.
Proponer y liderar los proyectos de cambio en mi área, junto a Com&In, en coordinación con Sales Manager y Sales Leader. 7.
Asegurar los básicos del merchandising en la sección, según los estándares del IKEA way (manuales). 8.
Ejecutar la planificación del Customer Flow y analizar los resultados obtenidos con el Manager para su seguimiento, como mínimo una vez al año o después de un cambio en el Layout. 9.
Asistir y participar activamente en todas las reuniones que como Shopkeeper esté invitado/a, especialmente el Commercial Team Junior, Reunión de KPI, Sales&Range. 10.
Analizar las ventas y otros indicadores individuales de mis colaboradores/as para la toma de decisiones. 11.
Garantizar que todos los integrantes del equipo de Cocinas comparten el compromiso con una alta satisfacción del cliente. 12.
Supervisar la implementación (comunicación, exposición, etiquetado y disponibilidad) de los productos de mi área. 13.
Diseñar e implementar planes de acción de ventas en conjunto con los Especialista y acompañarlos en el seguimiento del mismo, supervisando su ejecución. 14.
Coordinar al equipo, a través de una comunicación fluida de objetivos y necesidades, para alcanzar los objetivos propuestos. 15.
Realizar la charla de desarrollo de mi equipo en el periodo establecido, marcando planes de acción y haciendo seguimiento. 16.
Seleccionar a los nuevos integrantes del equipo y acompañarlos en su fase de introducción al puesto. 17.
Formar, desarrollar y proponer acciones formativas a todos los integrantes del equipo de ventas para asegurar que tienen los conocimientos y competencias necesarios para ofrecer una visita satisfactoria al cliente. 18.
Planificar el horario del equipo de ventas, hacer las modificaciones necesarias atendiendo a las incidencias que surjan y dando justificación y solución para cada una de ellas. 19.
Realizar el análisis de competidores, como mínimo una vez al año. Además, los y las responsables de mantenimiento de todos los Pyshical CMP a excepción de Santo Domingo, realizarán la siguiente función: 20.
Actuar como Duty de acuerdo a la planificación de la organización. Qué buscamos en ti: Experiencia previa en puesto similares Experiencia liderando equipo Disponibilidad de tiempo completo Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección