Club: Sales Support Executive
Hace 1 día
La Altagracia, República Dominicana
Melia Hotels International
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“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que
ofrecemos:
• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión: Apegado a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, Responsable de asegurar el correcto soporte a la operativa comercial y de marketing en el mercado Punta Cana, garantizando la coherencia de marca, la correcta ejecución de campañas y la eficiencia en la implementación de iniciativas en todos los touchpoints. Esto incluye la coordinación de activaciones, campañas de atracción, soporte a aperturas y picos de actividad, así como la gestión de materiales, eventos y herramientas de captación, asegurando en todo momento la alineación con la estrategia regional y los estándares de Circle. Operaciones: Identidad de Marca y Experiencia
• Implementación y supervisión de la identidad de marca en:
• Lounges
• Activaciones en hoteles
• Asegurar consistencia en identidad y campañas en todos los puntos de contacto. Planes de Atracción
• Definición y ejecución de campañas de atracción en coordinación con cada site/hotel.
• Desarrollo de acuerdos con hoteles y partners locales.
• Supervisión de la correcta implementación de campañas.
• Seguimiento de ejecución y medición de performance. Marketing y Campañas
• Desarrollo y ejecución de propuestas creativas para campañas on-site.
• Coordinación con freelancers para la adaptación local.
• Interlocución directa con hoteles para identificar oportunidades.
• Gestión de solicitudes provenientes del equipo regional. Merchandising, Producción y Logística
• Gestión integral de:
• Merchandising
• Material promocional y de visibilidad
• Adaptación de diseños y gestión de pedidos (Alta Coupa).
• Control de stock y distribución regional. Eventos y Activaciones
• Organización y coordinación de eventos estratégicos:
• Members Fest
• Infinite Black Events
• Circle Experience Events (FITUR, F1, conciertos, etc.)
• Coordinación con actividades e iniciativas generadas por los hoteles, asegurando su integración dentro de la estrategia de visibilidad y atracción de Circle.
• Gestión de eventos con partners (ej. Summum Golf).
• Seguimiento de impacto y generación de leads. Gestión de Solicitudes y Soporte Creativo
• Coordinación con equipos creativos (freelance y agencias).
• Registro y priorización en herramientas de tráfico.
• Seguimiento de timings y calidad de entregables. Gestión de Materiales y Control Documental
• Distribución de materiales a sites/hoteles.
• Control documental de creatividades, cotizaciones, pedidos y evidencias.
• Organización para trazabilidad y auditoría. Captación y Reporting
•
• Creación e implementación de formularios de captación/atracción.
• Supervisión de su correcta ejecución en campañas.
• Elaboración de reportes y análisis de resultados. ¿Que buscamos? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Licenciado en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación, Turismo, Hospitality Management, Organización de Eventos, Comercio y Marketing IDIOMAS: Dominio del idioma inglés como segundo idioma.
EXPERIENCIA:
3
- 5 años en puestos similares. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Marketing
• Ejecución de campañas y producción materiales y eventos locales
• Gestión de branding
• Coordinación con agencias
• Seguimiento de KPI Eventos
• Organización de eventos
• Activaciones de marca
• Roadshows y Ferias
• Gestión de invitados y leads Producción
• Producción gráfica
• Merchandising
• Material PLV
• Señalética
• Control de proveedores
• Gestión de presupuestos Comercial
• Coordinación con equipos de ventas
• Apoyo en partnerships locales
• Relación con hoteles
• Relacciones con agencias
• Relación con proveedores Operaciones
• Gestión de múltiples proyectos simultáneos
• Seguimiento de cronogramas
• Compras y pedidos
• Control documental
• Controlo de calidad de producción
• Reporting regional Diseño
• Canva
• Adobe Acrobat
• Photoshop básico
• Illustrator básico Gestión de proyectos
• Manejo de herramientas de planificación, gestión de proyectos y colaboración con equipos internos y proveedores (Microsoft Planner, Asana, Trello, Monday.com o similares).
• Herramienta de planificación proyectos y team work con provedoores En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR
ofrecemos:
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• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión: Apegado a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, Responsable de asegurar el correcto soporte a la operativa comercial y de marketing en el mercado Punta Cana, garantizando la coherencia de marca, la correcta ejecución de campañas y la eficiencia en la implementación de iniciativas en todos los touchpoints. Esto incluye la coordinación de activaciones, campañas de atracción, soporte a aperturas y picos de actividad, así como la gestión de materiales, eventos y herramientas de captación, asegurando en todo momento la alineación con la estrategia regional y los estándares de Circle. Operaciones: Identidad de Marca y Experiencia
• Implementación y supervisión de la identidad de marca en:
• Lounges
• Activaciones en hoteles
• Asegurar consistencia en identidad y campañas en todos los puntos de contacto. Planes de Atracción
• Definición y ejecución de campañas de atracción en coordinación con cada site/hotel.
• Desarrollo de acuerdos con hoteles y partners locales.
• Supervisión de la correcta implementación de campañas.
• Seguimiento de ejecución y medición de performance. Marketing y Campañas
• Desarrollo y ejecución de propuestas creativas para campañas on-site.
• Coordinación con freelancers para la adaptación local.
• Interlocución directa con hoteles para identificar oportunidades.
• Gestión de solicitudes provenientes del equipo regional. Merchandising, Producción y Logística
• Gestión integral de:
• Merchandising
• Material promocional y de visibilidad
• Adaptación de diseños y gestión de pedidos (Alta Coupa).
• Control de stock y distribución regional. Eventos y Activaciones
• Organización y coordinación de eventos estratégicos:
• Members Fest
• Infinite Black Events
• Circle Experience Events (FITUR, F1, conciertos, etc.)
• Coordinación con actividades e iniciativas generadas por los hoteles, asegurando su integración dentro de la estrategia de visibilidad y atracción de Circle.
• Gestión de eventos con partners (ej. Summum Golf).
• Seguimiento de impacto y generación de leads. Gestión de Solicitudes y Soporte Creativo
• Coordinación con equipos creativos (freelance y agencias).
• Registro y priorización en herramientas de tráfico.
• Seguimiento de timings y calidad de entregables. Gestión de Materiales y Control Documental
• Distribución de materiales a sites/hoteles.
• Control documental de creatividades, cotizaciones, pedidos y evidencias.
• Organización para trazabilidad y auditoría. Captación y Reporting
•
• Creación e implementación de formularios de captación/atracción.
• Supervisión de su correcta ejecución en campañas.
• Elaboración de reportes y análisis de resultados. ¿Que buscamos? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Licenciado en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación, Turismo, Hospitality Management, Organización de Eventos, Comercio y Marketing IDIOMAS: Dominio del idioma inglés como segundo idioma.
EXPERIENCIA:
3
- 5 años en puestos similares. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Marketing
• Ejecución de campañas y producción materiales y eventos locales
• Gestión de branding
• Coordinación con agencias
• Seguimiento de KPI Eventos
• Organización de eventos
• Activaciones de marca
• Roadshows y Ferias
• Gestión de invitados y leads Producción
• Producción gráfica
• Merchandising
• Material PLV
• Señalética
• Control de proveedores
• Gestión de presupuestos Comercial
• Coordinación con equipos de ventas
• Apoyo en partnerships locales
• Relación con hoteles
• Relacciones con agencias
• Relación con proveedores Operaciones
• Gestión de múltiples proyectos simultáneos
• Seguimiento de cronogramas
• Compras y pedidos
• Control documental
• Controlo de calidad de producción
• Reporting regional Diseño
• Canva
• Adobe Acrobat
• Photoshop básico
• Illustrator básico Gestión de proyectos
• Manejo de herramientas de planificación, gestión de proyectos y colaboración con equipos internos y proveedores (Microsoft Planner, Asana, Trello, Monday.com o similares).
• Herramienta de planificación proyectos y team work con provedoores En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR