Corporativo - Analista Integración Administrativa
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El rol de Analista Integración Administrativa es apoyar la gestión administrativa de los procesos de integración, garantizando organización, eficiencia y cumplimiento de las políticas internas de la empresa.
Funciones:
Gestionar la creación, organización y resguardo de expedientes de personal.
Apoyar en el proceso de contratación de nuevos colaboradores, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Realizar entrevistas telefónicas a candidatos como parte del proceso de selección.
Requisitos:
Licenciado en Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afinesExperiencia previa en el área de gestión humana
Buenas habilidades de comunicación, organización y manejo efectivo del tiempo
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