Líder de Seguridad

hace 6 días


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Hire Horatio CX A tiempo completo

Resumen del Puesto

El Líder del Equipo de Seguridad es responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones de seguridad en las instalaciones de Horatio, asegurando la protección de los colaboradores y los bienes de la empresa. Este rol implica la gestión de sistemas de seguridad, la coordinación con personal subcontratado y la implementación de mejoras en la seguridad física.

Funciones y Responsabilidades:

  • Coordinar con empresas subcontratadas la gestión de vigilantes designados para nuestras instalaciones.

  • Coordinar los servicios de vigilancia con los guardianes, siempre observando las necesidades y lineamientos transferidos por el gerente.

  • Velar por la protección de los colaboradores de Horatio y los bienes de la empresa en todo momento.

  • Administrar los sistemas de control de acceso de la empresa.

  • Administrar y coordinar el soporte técnico para los sistemas de seguridad como CCTV, detección, entre otros.

  • Colaborar con la brigada de emergencia en todo momento que sea necesario, bajo la coordinación del EHS Specialist.

  • Estudiar las condiciones y recomendar mejoras en los aspectos de la seguridad física de todas las instalaciones de Horatio.

  • Velar por la correcta custodia de las pertenencias de los empleados en el área de lockers.

Habilidades y Aptitudes:

  • Capacidad de coordinación y gestión de equipos.

  • Conocimiento en administración de sistemas de control de acceso y sistemas de seguridad (CCTV, detección).

  • Habilidad para identificar y proponer mejoras en la seguridad física.

  • Colaboración efectiva con otras brigadas o equipos.

  • Responsabilidad y atención a la custodia de bienes y pertenencias.

Educación y Experiencia:

  • Bachiller indispensable.

  • Graduado de Ingeniería industrial.

  • Experiencia de 7 o más años en labores de seguridad (si es en BPOs mejor).

  • Conocimiento en el area de seguridad.


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    hace 2 semanas


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