Coordinador de Nómina

hace 3 días


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Codelpa A tiempo completo $600,000 - $1,200,000 al año

Ubicación:
Santo Domingo

Departamento:
Gestión Humana

Modalidad:
Presencial

Propósito del Rol

Garantizar la gestión integral de compensación y nómina de todo el personal de CODELPA, asegurando precisión, cumplimiento legal y equidad interna, fortaleciendo la experiencia del colaborador y la sostenibilidad operativa del negocio.

Responsabilidades clave

1. Gestión Operativa de Nómina

  • Ejecutar el proceso completo de nómina (administrativa y operativa, nacional e internacional).
  • Validar movimientos, cálculos, descuentos y ajustes conforme a normativa laboral.
  • Coordinar acciones de personal en el sistema (ingresos, terminaciones, traslados).
  • Controlar cumplimiento del calendario de pagos y conciliación con Finanzas/Tesorería.
  • Calcular y pagar regalía pascual, vacaciones, bonos y otros incentivos.
  • Administrar caja chica y reservas asociadas al área.

2. Cumplimiento Legal y Fiscal

  • Preparar y enviar mensualmente los reportes de
    TSS
    ,
    INFOTEP
    ,
    DGII (IR-3, IR-13)
    .
  • Mantener actualizados registros ante
    SISALRIL, IDOPRIL y DGT (3, 4, 5)
    .
  • Validar la consistencia de aportes, deducciones y obligaciones fiscales.
  • Asegurar la trazabilidad documental para auditorías internas y externas (ISO 9001:2015).
  • Dar seguimiento a normas disciplinarias y reportes al Ministerio de Trabajo.

3.Gestión de Compensación y Beneficios

  • Calcular y ejecutar pagos de bonificación, bonos por desempeño y otros incentivos.
  • Colaborar en la revisión y actualización de políticas de compensación y beneficios.
  • Participar en análisis de estructuras salariales y propuestas de mejora.
  • Gestionar avances de salario y beneficios de bienestar.

4. Coordinación Interdepartamental y Relaciones Clave

  • Coordinar con Finanzas, Tesorería y Legal revisiones de pagos, prestaciones y gestiones laborales.
  • Controlar facturas, órdenes de pago y documentación de suplidores del área.
  • Colaborar con auditores externos e internos asegurando disponibilidad de evidencia.
  • Brindar atención oportuna y de calidad a clientes internos.

5. Mejora Continua y Soporte Estratégico

  • Identificar oportunidades de digitalización y eficiencia en nómina y compensación.
  • Participar en la elaboración de indicadores (KPI) y reportes de gestión para Dirección de GH.
  • Promover buenas prácticas de seguridad de la información y mejora continua.

Requisitos

Educación:

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afin.

  • Deseable: Diplomado o certificación en Compensación & Beneficios o Gestión Estratégica de RRHH.

Experiencia requerida:

  • Mínimo
    2 años en coordinación nómina y compensación
    en empresas medianas o grandes.
  • Dominio de
    legislación laboral dominicana, DGII, TSS, INFOTEP, SISALRIL, IDOPRIL
    .

Manejo de software:

  • Manejo de sistemas ERP/HRIS (SAP, Oracle, Workday o equivalentes).
  • Excel intermedio/avanzado, manejo de bases de datos
  • Herramientas de productividad (Microsoft 365 / Google Workspace).

Por qué unirte a CODELPA

Formarás parte de una empresa líder en construcción en RD y Caribe,
reconocida por su compromiso con la excelencia, la innovación y el bienestar de su gente.

Nuestra misión es construir proyectos de alto impacto, guiados por los valores de integridad, respeto, calidad y trabajo en equipo.


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  • Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Reservados A tiempo completo $1,200,000 - $2,400,000 al año

    Una empresa del sector administrativo y de servicios se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora de Gestión Humanapara liderar la estrategia de talento y fortalecer la cultura organizacional.Esta posición es clave para garantizar procesos efectivos de reclutamiento, capacitación, compensación y relaciones laborales, alineados con las normativas...


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  • Santo Domingo, Nacional, República Dominicana SGA Servicios Generales de Administración, S.R.L. A tiempo completo $1,200,000 - $2,400,000 al año

    VACANTE DISTRITO NACIONAL SANTO DOMINGO-REPUBLICA DOMINICANAEstamos contratando:Coordinador de Operaciones – Administración de Condominios Requisitos principales:• Vehículo propio o motor (indispensable).• Experiencia previa en mantenimiento general, supervisión de obras, plantas eléctricas, bombas, piscinas y áreas comunes.• Conocimientos...


  • Santo Domingo, Nacional, República Dominicana SGA Servicios Generales de Administración, S.R.L. A tiempo completo $1,200,000 - $2,400,000 al año

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  • Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Motor Crédito, S. A., Banco de Ahorro & Crédito A tiempo completo $1,200,000 - $2,400,000 al año

    Estamos Contratando: Coordinador/a de Prevención de FraudesEsta persona será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias para prevenir, detectar e investigar fraudes en todas las operaciones del banco, asegurando la protección de nuestros clientes y la reputación de nuestra entidad.Requisitos:Formación Académica: Licenciatura en...


  • Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Motor Crédito, S. A., Banco de Ahorro & Crédito A tiempo completo $1,200,000 - $2,400,000 al año

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  • Santo Domingo, Nacional, República Dominicana UOC | Unidad de Oftalmología y Catarata A tiempo completo $450,000 - $900,000 al año

    Objetivo del Puesto:Garantizar la operación eficiente, segura y continua de los servicios generales de la empresa como mantenimiento preventivo y correctivo, limpieza, mediante la planificación, supervisión y mejora de procesos, asegurando el cumplimiento de normas internas, estándares de calidad y requisitos legales aplicables.CompetenciasOrientación...


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  • Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Asociación La Nacional de Ahorros y Préstamos A tiempo completo US$30,000 - US$60,000 al año

    Propósito del puesto:Servir de soporte a las asignaciones del área de comunicaciones, implementando, verificando y realizando labores de configuración y mantenimiento en la red LAN-WAN institucional y empresa filial, colaborando con los demás especialistas en TI.Funciones principales:Diagnosticar y/o solucionar los incidentes o problemas asignados...


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