Generalista de RR. HH

Descripción del Puesto: Será responsable de dar apoyo al departamento de Recursos Humanos. Deberá encargarse de los procesos de reclutamiento y selección de personal, inducción, planes de carrera, capacitaciones y evaluaciones del desempeño. Supervisará el pago de la nómina y actualizará las escalas salariales de los colaboradores. Debe monitorear...

Descripción del Puesto: Será responsable de dar apoyo al departamento de Recursos Humanos. Deberá encargarse de los procesos de reclutamiento y selección de personal, inducción, planes de carrera, capacitaciones y evaluaciones del desempeño. Supervisará el pago de la nómina y actualizará las escalas salariales de los colaboradores. Debe monitorear...

Objetivo del puesto:Brindar apoyo integral a los procesos del área de Capital Humano, asegurando la correcta gestión administrativa, el cumplimiento de políticas internas y la ejecución eficiente de los subsistemas de RR. HH.Funciones principales:Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Gestionar expedientes de colaboradores y...

Objetivo del puesto:Brindar apoyo integral a los procesos del área de Capital Humano, asegurando la correcta gestión administrativa, el cumplimiento de políticas internas y la ejecución eficiente de los subsistemas de RR. HH.Funciones principales:Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Gestionar expedientes de colaboradores y...

Propósito del PuestoGestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de la empresa, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento idóneo, oportuno y alineado a la cultura organizacional, así como coordinar y supervisar las actividades operativas de la Asistente de Reclutamiento.Requisitos del PuestoFormación...

Propósito del PuestoGestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de la empresa, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento idóneo, oportuno y alineado a la cultura organizacional, así como coordinar y supervisar las actividades operativas de la Asistente de Reclutamiento.Requisitos del PuestoFormación...

Objetivo del PuestoPlanificar, coordinar y liderar los procesos integrales de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente del talento humano, el cumplimiento de políticas laborales y el desarrollo organizacional, tanto del personal administrativo como del personal de campo.Responsabilidades PrincipalesLiderar y ejecutar los procesos de...

Objetivo del PuestoPlanificar, coordinar y liderar los procesos integrales de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente del talento humano, el cumplimiento de políticas laborales y el desarrollo organizacional, tanto del personal administrativo como del personal de campo.Responsabilidades PrincipalesLiderar y ejecutar los procesos de...

Dacd Metal Recycling Export es una compañía establecida dentro de una zona franca, lo que nos permite operar con ventajas tributarias y aduaneras significativas. Esta ubicación estratégica nos facilita la importación, transformación y exportación de bienes bajo condiciones altamente competitivas.Nuestra operación se orienta tanto al mercado nacional...

Dacd Metal Recycling Export es una compañía establecida dentro de una zona franca, lo que nos permite operar con ventajas tributarias y aduaneras significativas. Esta ubicación estratégica nos facilita la importación, transformación y exportación de bienes bajo condiciones altamente competitivas.Nuestra operación se orienta tanto al mercado nacional...

Access RH Firma de Gestion HumanaDescripción de la ofertaResponder las consultas o solicitudes relacionadas con los RR. HH. internos o externos y proporcionar ayudaRedirigir llamadas relacionadas con los RR. HH. o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipoMantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la...

Access RH Firma de Gestion HumanaDescripción de la ofertaResponder las consultas o solicitudes relacionadas con los RR. HH. internos o externos y proporcionar ayudaRedirigir llamadas relacionadas con los RR. HH. o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipoMantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la...

Puesto: Gerente de Gestión HumanaExperiencia: 10 años en roles de RRHHEdad: 40–50 añosEspecialidad: Clima organizacional, evaluación del desempeño, Reclutamiento y procesos de onboarding.Responsabilidades principales:Liderar iniciativas de clima laboral y bienestarLiderar el proceso de Reclutamiento y seleccionImplementar modelos de evaluación del...

Puesto: Gerente de Gestión HumanaExperiencia: 10 años en roles de RRHHEdad: 40–50 añosEspecialidad: Clima organizacional, evaluación del desempeño, Reclutamiento y procesos de onboarding.Responsabilidades principales:Liderar iniciativas de clima laboral y bienestarLiderar el proceso de Reclutamiento y seleccionImplementar modelos de evaluación del...