Diseñador Gráfico

Diseñador Gráfico

Creatividad y Branding

• Diseñar materiales visuales alineados con la identidad de marca y los objetivos de comunicación de la empresa.
• Desarrollar conceptos gráficos que refuercen el storytelling de campañas, lanzamientos y temporadas.
• Asegurar la coherencia visual de la marca en todos los canales digitales e impresos.
• Adaptar lineamientos de branding a diferentes formatos y plataformas (redes sociales, web, catálogos, POP, email, etc.).

Marketing Digital y Contenido Visual

• Diseñar y producir contenido gráfico para redes sociales, campañas digitales, newsletters y sitio web.
• Colaborar con el
  Digital Marketing Manager
  en la creación de piezas publicitarias para Meta Ads, Google Ads y otras plataformas.
• Desarrollar materiales visuales para estrategias de
  inbound marketing
  y
  performance marketing
  .
• Apoyar en la conceptualización de contenido audiovisual (videos, reels, animaciones, motion graphics).
• Optimizar los diseños para cada canal, asegurando su correcta visualización en formatos móviles y desktop.

Producción y Ejecución

• Diseñar materiales impresos y digitales para lanzamientos de productos, activaciones y eventos corporativos.
• Supervisar procesos de impresión, control de calidad y coordinación con proveedores externos.
• Mantener actualizado el banco de recursos visuales (fotos, iconografía, tipografías, plantillas y guías de estilo).
• Crear y actualizar presentaciones corporativas, catálogos y materiales institucionales.

Colaboración y Comunicación

• Trabajar en conjunto con los equipos de marketing, ventas, producto y operaciones para desarrollar materiales de apoyo.
• Interpretar briefs de campañas y traducirlos en piezas visualmente atractivas y efectivas.
• Participar en reuniones de planeación de campañas y aportar propuestas creativas e innovadoras.
• Apoyar la comunicación visual interna y externa, garantizando consistencia estética en todos los proyectos.

El
Diseñador Gráfico
será responsable de crear y mantener la identidad visual de la marca, desarrollando piezas gráficas que transmitan los valores, productos y servicios de la empresa de manera atractiva, coherente e innovadora.

Su misión es convertir la estrategia de marketing en comunicación visual efectiva, fortaleciendo la presencia de la marca y su conexión con el público objetivo.

Principales Responsabilidades

• Diseñar y producir materiales gráficos para campañas digitales, redes sociales, web, email marketing y medios impresos.
• Desarrollar conceptos visuales creativos alineados con los objetivos de marketing y branding.
• Asegurar coherencia estética en todas las piezas, siguiendo el manual de identidad de la marca.
• Adaptar y optimizar diseños para distintos canales y formatos.
• Colaborar con el equipo digital en el diseño de anuncios, landing pages y materiales de e-commerce.
• Supervisar la producción e impresión de materiales físicos.
• Proponer nuevas ideas visuales que mejoren la experiencia del cliente y el engagement en redes.
• Apoyar la gestión de la librería visual y actualización de plantillas corporativas.
• Participar en sesiones creativas, brainstorming y planificación de campañas.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, herramientas y tecnologías visuales.

Requisitos

• Licenciatura o técnico en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o afines.
• Experiencia mínima de 2-4 años en diseño gráfico, preferiblemente en departamentos de marketing o agencias.
• Dominio de herramientas de diseño:
  Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects)
  o equivalentes.
• Dominio de Wordpress
• Conocimientos básicos de
  marketing digital
  , redes sociales y formatos publicitarios online.
• Deseable experiencia en diseño para e-commerce, UX/UI o motion graphics.
• Capacidad de trabajo bajo presión, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
• Nivel intermedio de inglés (deseable).

Competencias Clave

• Creatividad e innovación.
• Orientación a resultados y calidad visual.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
• Proactividad y gestión del tiempo.
• Sentido estético y coherencia de marca.

Indicadores de Éxito (KPIs)

• Cumplimiento de cronogramas y entregas de diseño.
• Nivel de coherencia visual y consistencia de marca.
• Engagement e interacción generados por piezas gráficas en redes.
• Retroalimentación positiva de campañas y equipos internos.
• Mejora continua en la calidad y creatividad de los diseños.