subgerente auditoria analisis de datos

MISIÓN DEL PUESTO

Reunir, organizar, analizar e interpretar grandes cantidades de datos para identificar y evaluar los riesgos existentes y emergentes, con el propósito de apoyar estrategias dentro de la Vicepresidencia de Auditoría Interna; y respaldar los procedimientos de auditoría mediante el uso inteligente de la información (data – driven) para la adopción de un enfoque inteligente en áreas de mayor riesgo, a través de la estratificación de poblaciones numerosas, el análisis de patrones, desviaciones e inconsistencias, haciendo uso intensivo de la tecnología, de modelos y minería de datos; lo que contribuye a una mayor eficiencia y eficacia de los trabajos de auditoría interna.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Participar en el diseño de la estrategia y elaboración del plan de análisis de datos de auditoría (ADA); como parte del Plan de Auditoría Continúa.
• Identificar y obtener, mediante minería de datos, desde las diferentes fuentes, bases de datos, sistemas centrales y servidores, a través del uso de herramientas tecnológicas y la construcción de modelos de procesamiento de datos.
• Realizar las labores de desarrollo de analíticas de datos con el objetivo de descubrir y analizar patrones, así como, identificar anomalías, desviaciones e inconsistencias.
• Presentar y discutir los resultados de los análisis de datos a las Unidades de Auditoría Interna correspondientes, esenciales para poder aplicar enfoque de auditoría inteligente y orientar los esfuerzos hacia las áreas de mayor riesgo.
• Desarrollar dashboards estratégicos para la toma de decisiones de la VPS de Auditoría Interna.
• Realizar actualizaciones y mantenimientos de las parametrizaciones de las pruebas programadas.
• Colaborar en el desarrollo y ejecución de pruebas automatizadas a través del uso de herramientas tecnológicas para ejecutar las auditorías de los proyectos de Auditoria Continua.
• Reportar las observaciones y oportunidades de mejora identificadas durante el proceso de revisión y proponer recomendaciones orientadas a agregar valor.
• Gestionar los planes de acción por parte con los Dueños de los Procesos responsables de implementar los controles o mejoras recomendadas.
• Verificar el cumplimiento de los planes de acción con lo establecido en las Políticas y Lineamientos de Auditoría Interna.
• Elaborar el borrador del informe y/o reporte de la auditoría y remitirlo para la revisión del 2VP de la Unidad dentro de los plazos y bajo los lineamientos establecidos.
• Dar seguimiento a las recomendaciones levantadas para asegurar la implementación de los planes de acción correctiva acordados con la Gerencia.
• Disponer las recomendaciones implementadas por la Gerencia en la herramienta TeamCentral, dentro de los plazos y bajo los lineamientos establecidos.
• Concienciar a las demás unidades de Auditoría Interna sobre la importancia del uso del análisis de datos para la realización de Auditorías más agiles.
• Desarrollar e impartir entrenamientos a las unidades de Auditoría Interna para la realización de Auditorías Basadas en Datos (Data Driven Audits).
• Mantener informados a sus supervisores sobre el grado de avance en la ejecución de los proyectos.
• Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos para eficientizar y fortalecer los trabajos de Auditoría Interna.
• Cumplir con los indicadores de desempeño establecidos en la Unidad (tiempo de remisión de borrador de informe al 2VP del área, tiempo de obtención de requerimientos de información, y de planes de acción, tiempo de cierre de recomendaciones implementadas en Teamcentral, entre otros).
• Informar a su supervisor inmediato o a la Vicepresidencia Senior de Auditoría sobre impedimentos que, a su leal saber y entender, comprometan la independencia de las actividades u objetividad individual durante la realización de los trabajos de la unidad, asimismo, de situaciones que representen conflictos de interés o violación a los lineamientos establecidos.
• Administrar de forma eficiente el tiempo estimado para la ejecución de las auditorías.
• Completar los reportes semanales de tiempo y gastos, para fines de control y seguimiento de los trabajos realizados.
• Otras funciones afines al puesto.

PERFIL DEL PUESTO

Grado:
Licenciatura o Grado en Economía, Estadística, Matemáticas o Ingenierías en Sistemas, Computación, o Industrial.

Especialidad:
Big Data, Análisis de Datos, Programación, Bases de Datos.

Experiencia en:
Mínimo 3 años en
 Procesos bancarios, programación, análisis de datos, diseño de sistemas, diseño de algoritmos, inteligencia de negocios.

Dominio de la Tecnología:
Herramientas de Análisis de Datos y Minería de Datos, Tableau Server, Programación R, Scala, Python, Power BI, Access, SQL Server, SQL Server Integration Services (SSIS), Querys (avanzado), Oracle, Microsoft Office (Avanzado), Manejo de Base de Datos Visual Basic, de Lenguajes de Programación, Dominio de herramientas de modelado de datos (SAS Viya, SPSS, otros).

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

• Procesos bancarios, habilidades matemáticas, herramientas de análisis de datos e inteligencia de negocios, diseño de algoritmos, conocimiento de bases de datos, dominio de analítica predictiva y sus métodos.
• Auditoría del sector financiero, desarrollo de sistemas de información, análisis, minería de datos, métodos, principios y prácticas de mejora continua, agilismo.

COMPETENCIAS

• Liderazgo.
• Escepticismo y debido cuidado profesional.
• Discreción y confidencialidad.
• Objetividad.
• Pensamiento analítico.
• Comunicación constructiva.
• Enfoque y acción hacia la meta.
• Ética / Integridad.
• Trabajo en equipo