Nota: Leer detenidamente la publicacion antes de aplicar.

Objetivo:

Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y

asegurando el pago a tiempo a los colaboradores.

Funciones:

1. Brindar soporte y orientación a todos los Encargados y Asistentes de RRHH de las diferentes zonas,

respecto a temas de nómina.

1. Revisar en el sistema de RRHH las novedades diarias generadas en las diferentes zonas y que tengan un

impacto en la nómina.

1. Gestionar los pagos de días libres, extras y descuentos (aplicables) de los colaboradores.

2. Realizar las Nominas de vacaciones del personal que se pagan una vez al mes.

3. Realizar nomina de Participacion

4. Realizar Nomina de Salario De Navidad

5. Revisar la asistencia

6. Realizar las nomina de representantes para los dias de pago 7 y 21 de cada mes

7. Realizar las nominas Administrativas

8. Realizar las nominas Sport

9. Validacion de las Reclamaciones

10. Cambio de Numero para recibir el codigo de pagos

11. Dar seguimientos a los pagos realizados

12. Dar soporte a los departamentos de Gerencia, Contratacion, Atraccion de Talentos, Contabilidad,

Auditoria y Calidad

1. Realizar los descuentos enviados por la coperativa

2. Pago de bono de participación a los riferos de la zona este.

Horario:

08:00 am/ 05:00pm de lunes a viernes y sabados remoto de 08:00 am/ 12:00pm a requerimiento.

Beneficios:

-Salario $45mil mensuales y 50mil luego de evaluacion trimestral.

-Un dia remoto a la semana (Seleccion en conjunto al supervisor)

-Cooperativa.

-Beneficios de Ley.