Coordinador de estrategia digital

Objetivo del puestoCoordinar y ejecutar todos los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente de la nómina, el ciclo de vida del empleado, el clima laboral y el cumplimiento legal. Actuar como mano derecha del Gerente y soporte clave para garantizar el funcionamiento adecuado de toda la fuerza...

Descripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoComo Director de Desarrollo , serás responsable de liderar la estrategia de desarrollo de nuevos productos, desde la conceptualización hasta su lanzamiento al mercado. Coordinarás con equipos de investigación y desarrollo, marketing y ventas para garantizar productos alineados con...

Ubicación: Santiago, RDModalidad: Híbrida después de 3 mesesHorario: Lunes a viernes, 08:00 a. m. - 05:30 p. m.Responsabilidades:Este puesto de nivel inicial brinda apoyo al líder del equipo de marketing, completa las iniciativas asignadas y respalda las estrategias y planes tácticos de marketing definidos. Esto incluye ejecutar actividades de salida...

Buscamos Encargado de MarketingSantiago, RDModalidad: PresencialUn/a líder que nos ayude a la definición, diseño, ejecución y mejora continua de los productos y sistemas de marketing de Plusval Norte, asegurando un crecimiento sostenible, generación constante de leads calificados y una operación altamente eficiente. Este rol conecta negocio, contenido,...

Buscamos Encargado de MarketingSantiago, RDModalidad: PresencialUn/a líder que nos ayude a la definición, diseño, ejecución y mejora continua de los productos y sistemas de marketing de Plusval Norte, asegurando un crecimiento sostenible, generación constante de leads calificados y una operación altamente eficiente. Este rol conecta negocio, contenido,...

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.ResponsabilidadesDirigir la estrategia tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad, continuidad y eficiencia de la infraestructura, sistemas y servicios de TI. Asegurar que la tecnología esté alineada con los...

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.ResponsabilidadesDirigir la estrategia tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad, continuidad y eficiencia de la infraestructura, sistemas y servicios de TI. Asegurar que la tecnología esté alineada con los...

Objetivo:Planificar, organizar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos internos y externos de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, el uso eficiente de los recursos y la satisfacción de los clientes.Requisitos:FORMACIÓN:•Profesional egresado de Administración de Empresas, Hotelería, Mercadeo o...

Objetivo:Planificar, organizar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos internos y externos de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, el uso eficiente de los recursos y la satisfacción de los clientes.Requisitos:FORMACIÓN:•Profesional egresado de Administración de Empresas, Hotelería, Mercadeo o...

OBJETIVOImplementar y desarrollar un sistema de gestión de recursos humanos que garantice la existencia de empleados y funcionarios motivados, capacitados e idóneos que contribuyan al logro de los objetivos de la institución.FUNCIONES Y ATRIBUCIONESPlanificar, dirigir, organizar y controlar la gestión de recursos humanos en coherencia con las leyes de la...