2do. VP Auditoría O&F Empresas CFBHD

MISIÓN DEL PUESTO

Planificar, coordinar, supervisar y controlar las actividades realizadas por la Unidad de Auditoría Operativa y Financiera de Empresas; velando por la debida ejecución del Plan Estratégico de Auditoría, diseñado para proveer servicios de aseguramiento y asesoría empresas del Centro Financiero BHD (CFBHD), orientado a evaluar la efectividad de la gestión de riesgos y controles, así como los procesos de gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio, enfocado en la confiabilidad e integridad en los registros contables, eficiencia y eficacia de las operaciones, protección y acceso a los activos y cumplimiento con políticas, leyes y regulaciones; e informar sobre los resultados de auditoría y dar seguimiento a la implementación de los planes de acción acordados para las recomendaciones sugeridas para fortalecer el sistema de control interno.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Elaborar el Plan de Auditoría Interna (PAI) de la unidad y someterlo a la aprobación de la Vicepresidencia Senior de Auditoría.
• Velar por la ejecución del PAI de la Unidad y reportar su grado de avance a la Vicepresidencia Senior de Auditoría y al Comité de Auditoría.
• Establecer las prioridades, distribuir las tareas y los recursos a fin de garantizar la ejecución oportuna del plan de trabajo, asegurándose que el personal asignado posea en conjunto, los conocimientos, técnicas y otras competencias necesarias.
• Establecer los objetivos y estrategias de las auditorías a ser ejecutadas para asegurar un alcance apropiado y la evaluación de los aspectos de control más relevantes de los procesos.
• Aprobar los respectivos programas de trabajo, debiendo supervisar su desarrollo, y asegurarse de que se completen en el tiempo estimado y se mantenga la objetividad del auditor.
• Apoyar mediante asesoría a las subsidiarias del CFBHD, para satisfacer sus necesidades según sus requerimientos, que no representen conflicto de interés y bajo la aprobación de la Vicepresidencia Senior de Auditoría Interna.
• Brindar asistencia a la Vicepresidencia Senior de Auditoría y a los Comités de Auditorías.
• Planear, organizar, dirigir y controlar las labores diarias de la Unidad y del personal.
• Coordinar la elaboración y remisión de la Carta de Presentación.
• Mantener comunicación permanente con el Auditado, a tales fines, coordinar las reuniones de inicio, seguimiento y cierre de la auditoría.
• Proporcionar la adecuada supervisión del trabajo, durante todo el proceso de auditoría (planificación, ejecución, comunicación y seguimiento), para asegurar el logro de los objetivos, la calidad del trabajo, el desarrollo del personal de Auditoría y el adecuado cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de Auditoría establecidos.
• Revisar los papeles de trabajo para asegurar que soportan las conclusiones del trabajo y que se han aplicado los procedimientos de auditoría definidos.
• Revisar los Formularios de hallazgos y recomendaciones de auditoría, previo a su remisión al personal responsable.
• Garantizar que los informes y/o reportes de cada auditoría realizada por la Unidad cumplan con la calidad, el estándar y oportunidad establecidos.
• Evaluar la calidad de las comunicaciones recibidas del Auditor a Cargo.
• Liderar las discusiones de los hallazgos de auditoría con los responsables de los procesos auditados para lograr el establecimiento de planes de acción efectivos para aprovechar las oportunidades de mejora que se identifican en los procesos.
• Supervisar el proceso de seguimiento a las observaciones y recomendaciones reportadas a los auditados, a fin de asegurar la implementación de los planes de acción correctiva acordados con la gerencia; asimismo, informar sobre los planes de acción vencidos a la Vicepresidencia Senior de Auditoría y a los Comités de Auditoría.
• Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto.

PERFIL DEL PUESTO

Grado:
Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, áreas afines.

Especialidad:

• Certificación del Instituto de Auditores Internos (COA o CRMA)
• Certificación en Prevención del Lavado de Activos (Deseable)
• Áreas afines

Maestría (preferible):

• Certificación del Instituto de Auditores Internos (COA o CRMA)
• Certificación en Prevención del Lavado de Activos (Deseable)
• Áreas afines

Experiencia en:
Mínimo 8 años en Gerencia de Auditorías Externa o Interna en instituciones de intermediación financiera, Supervisión y Administración de Personal.

Conocimientos Específicos en:

• Normas Internacionales de Auditoría (NIA)
• Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna (IPPF)
• Leyes y Regulaciones vigentes para las entidades del sector de Mercado de Valores y Fiduciaria, así como seguridad social (Pensiones, Salud y Riesgos Laborales)
• Normas para la prevención del lavado de dinero, del financiamiento del terrorismo y de la proliferación de armas de destrucción masiva.
• Normas Internacionales de Información Financiera, (NIIF).
• Mejores Prácticas en Control Interno, Riesgos y Gobierno: (COSO ERM, COBIT, OCDE, Basilea).
• Conocimiento de los negocios y las industrias en las que operan las empresas del CFBHD.

COMPETENCIAS

• Agente de Cambio
• Flexibilidad
• Experiencia del Cliente
• Integración de Equipos
• Iniciativa, creatividad e innovación
• Autogestión
• Empatía
• Liderazgo
• Visión estratégica
• Orientación a Resultados