Director de TI

Vacante Ejecutiva | Director(a) de Transformación Digital & Engineering

ERP · Integraciones · Inteligencia Artificial Aplicada

Effinova Group S.A.S

Effinova Group S.A.S es un grupo empresarial con operaciones en los sectores
automotriz, seguros, financiamiento y servicios
, actualmente inmerso en un proceso de
transformación digital estructurada
, orientado a
eficiencia operativa, escalabilidad y toma de decisiones basada en datos
.

El grupo evoluciona su modelo tecnológico para:

• Modernizar y automatizar procesos críticos.
• Fortalecer su
  ERP corporativo (base Oracle)
  .
• Integrar plataformas internas y externas mediante
  APIs
  .
• Incorporar
  Inteligencia Artificial aplicada
  como palanca real de productividad, calidad y gobierno.

Para liderar esta etapa, buscamos un(a):

Director(a) de Transformación Digital & Engineering

Propósito del rol

Definir, liderar y ejecutar la agenda de transformación digital del grupo, asegurando que la tecnología, la ingeniería y la IA se traduzcan en
resultados medibles, capacidad operativa sostenida y alineación con la estrategia del negocio
.

Reporta directamente a la
alta dirección
, lidera la función de ingeniería, dirige a un
Gerente de Desarrollo
y coordina equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar la estrategia de transformación digital del grupo.
• Traducir la visión estratégica en
  roadmaps ejecutables
  de tecnología e ingeniería.
• Dirigir equipos de
  15+ personas
  , con crecimiento planificado y desarrollo de líderes.
• Supervisar la evolución del
  ERP corporativo (Oracle)
  : módulos, automatizaciones y mejora continua.
• Gobernar integraciones con proveedores y aliados mediante
  APIs
  .
• Coordinar
  6–7 iniciativas estratégicas en paralelo
  , además de mejora continua.
• Establecer estándares de
  arquitectura, calidad, seguridad y performance
  .
• Liderar la adopción institucional de
  Inteligencia Artificial aplicada
  (Copilot, LLMs, automatización de pruebas, refactorización y documentación).
• Actuar como puente entre
  negocio, tecnología y alta dirección
  , con foco en resultados.

Perfil requerido

• Experiencia comprobada liderando
  transformación digital con ejecución real
  .
• Trayectoria como
  Director(a), Head of Engineering, Transformation Lead
  o rol equivalente.
• Experiencia en
  ERP y sistemas de misión crítica
  .
• Capacidad para manejar múltiples iniciativas con
  priorización clara
  .
• Dominio de prácticas modernas de ingeniería:
  CI/CD, QA automatizado, observabilidad y seguridad
  .
• Experiencia práctica aplicando
  IA en procesos de ingeniería y operación
  .
• Alta capacidad de
  comunicación ejecutiva y liderazgo transversal
  .

Se valorará especialmente

• Experiencia en
  grupos empresariales o compañías multi-negocio
  .
• Haber liderado transformaciones a
  escala organizacional
  .
• Enfoque
  estructurado, metódico y orientado a resultados sostenibles
  .

La posición ofrece

• Rol estratégico con
  alta visibilidad ante el Consejo y la alta dirección
  .
• Autonomía real
  para definir visión, estructura, metodología y herramientas.
• Retos complejos con
  impacto directo en la eficiencia y crecimiento del grupo
  .
• Estabilidad organizacional
  y visión de largo plazo.

Postulación

Los interesados pueden aplicar vía mensaje directo o enviar su perfil a través del enlace de postulación o