Vendedor Tiendas
hace 5 días
Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
Descripción del puestoComo Asistente I, Venta al por menor, será responsable de vender mercancías como prendas de vestir, joyas y artículos de regalo a los consumidores. Este es un puesto de nivel de entrada que requiere sólidas habilidades de comunicación y servicio al cliente, con la oportunidad de trabajar en un entorno minorista dinámico y acelerado. Funciones y responsabilidades del puesto
- Saludar y ayudar a los clientes cuando ingresan a la tienda, ofreciendo información y asistencia según sea necesario.
- Procesar transacciones de manera precisa y eficiente en el punto de venta.
- Realizar el control de inventario y mantenga las exhibiciones de mercancías, asegurándose de que todos los estantes estén abastecidos y organizados.
- Mantener la limpieza y la organización del espacio comercial, incluido el piso de ventas y el almacenamiento trasero.
- Colaborar con los miembros del equipo y la gerencia para garantizar la satisfacción óptima del cliente.
- Cumplir con todas las políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa.
- Mantener informado sobre las tendencias minoristas, los estándares de la industria y las características de los productos para servir mejor a los clientes y maximizar las oportunidades de ventas.
- Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.
- Puesto de nivel inicial con formación previa limitada o experiencia laboral relevante.
- Adquiere habilidades básicas para realizar tareas rutinarias.
- El trabajo se prescribe y se completa con poca autonomía.
- Trabaja con una estrecha supervisión o bajo procedimientos claramente definidos.
- Tiene 0 a 1 año de experiencia laboral.
Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Trabajo en equipo y colaboración Rendición de Cuentas Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Auto desarrollo Impacto Educación
- Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
- Se considerará una combinación de educación y experiencia.
- Se pueden requerir o preferir certificaciones.
Si considera que reúne los requisitos anteriores, esperamos recibir su solicitud
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
ID de solicitud: 16922
-
DR Retention/Sales
hace 5 días
Santiago de los Caballeros, Santiago, República Dominicana Support Services Group Dominican Republic A tiempo completoJoin Our Talent Network for Sales & Retention RolesAre you persuasive, proactive, and great at convincing others? Whether you've worked in ventas en tienda, telemercadeo, retención, or call centers, we want to hear from you.We're building a talent pool for upcoming roles focused on sales and customer retention. If you've helped clients make decisions,...
-
DR Retention/Sales
hace 5 días
Santiago de los Caballeros, Santiago, República Dominicana Support Services Group Dominican Republic A tiempo completoJoin Our Talent Network for Sales & Retention RolesAre you persuasive, proactive, and great at convincing others? Whether you've worked in ventas en tienda, telemercadeo, retención, or call centers, we want to hear from you.We're building a talent pool for upcoming roles focused on sales and customer retention. If you've helped clients make decisions,...