Reclutador/a Junior

Perfil del candidato

Buscamos un(a) profesionista con experiencia en recursos humanos, que tenga habilidades interpersonales sólidas y sea capaz de trabajar en un entorno dinámico y diversificado. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de diseñar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento para identificar y atraer a candidatos calificados.

Funciones y responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento para identificar y atraer a candidatos calificados.
• Colaborar con los gerentes de contratación para comprender los requisitos de los puestos y crear descripciones y anuncios de empleo precisos y atractivos.
• Utilizar diversas herramientas y recursos de reclutamiento, como bolsas de trabajo, redes sociales y eventos de networking, para captar candidatos.
• Revisar currículos y realizar entrevistas iniciales (telefónicas o virtuales) para evaluar la idoneidad de los candidatos.
• Coordinar entrevistas presenciales o virtuales con gerentes de contratación y otros miembros del equipo involucrados en el proceso de selección.
• Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de seguimiento de la empresa.
• Gestionar las ofertas de trabajo y coordinar con los candidatos y gerentes de contratación para completar el papeleo y los procesos de incorporación necesarios.
• Supervisar y analizar métricas de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora en la eficacia y eficiencia de los procesos.
• Mantenerse actualizado/a sobre mejores prácticas en reclutamiento, tendencias de la industria, y legislación laboral vigente.