Director de Recursos Humanos y Desarrollo

hace 4 días


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Importadora A tiempo completo
Descripción del Puesto
El Gerente Senior de Talento y Cultura es un líder estratégico responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas para atraer, retener y desarrollar al mejor talento en Importadora. Su objetivo principal es fomentar un entorno de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades Principales
• Diseñar y implementar programas de gestión del talento que impulsen el crecimiento y desarrollo del capital humano.
• Definir políticas y procesos para la atracción, retención y desarrollo del talento, garantizando la adquisición de habilidades y conocimientos relevantes.
• Supervisar los procesos de evaluación del desempeño y clima laboral, identificando oportunidades para mejorar la satisfacción laboral y aumentar la productividad.
• Fomentar una cultura de diversidad, equidad e inclusión dentro de la empresa, promoviendo la igualdad de oportunidades y eliminando barreras para el crecimiento profesional.

Requisitos
• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines (preferiblemente con posgrado en Desarrollo Organizacional, MBA o afines).
• Experiencia: 8+ años en gestión de talento, desarrollo organizacional y liderazgo de equipos.
• Conocimientos en legislación laboral y mejores prácticas en gestión humana, así como en metodologías de evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo.

Habilidades y Competencias
• Liderazgo estratégico y gestión del cambio, capacidad para influir y generar impacto organizacional.
• Habilidades de comunicación y negociación, enfocadas en resolver conflictos y construir relaciones efectivas.
• Enfoque en innovación y transformación digital en RRHH, comprometido con la mejora continua y la búsqueda de soluciones innovadoras.

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