Analista de Capacitación y Selección

Analista de Capacitación Temporal por 3 meses.Objetivo Principal:Apoyar en la coordinación de todo el proceso requerido en el Programa de Inducción Institucional, apoyar en la logística general del Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.Requisitos:*Estudiante o Lic. en Psicología, Administración o carreras afines.*Experiencia en...

Descripción del PuestoEl analista seleccionado se encargará de gestionar el proceso completo de selección de personal de seguridad, asegurando que se cumplan los requisitos de nuestros clientes de manera oportuna. El perfil ideal cuenta con título universitario en Psicología, Recursos Humanos o afines y mínimo 2 años de experiencia en selección de...

Descripción del trabajo:El analista de reclutamiento y selección se encarga de buscar, evaluar y seleccionar los mejores candidatos para posiciones clave dentro de la empresa INCORP. Para este rol, requerimos una persona con fuertes habilidades analíticas, capacidad para trabajar bajo presión y excelente comunicación interpersonal.Requisitos e...

Resumen del trabajo:Buscamos un analista de reclutamiento y recursos humanos con experiencia en la gestión de procesos de selección y capacitación. El candidato ideal debe tener habilidades analíticas y ser capaz de trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico.Responsabilidades y requisitos:* Publicar vacantes en diferentes plataformas digitales*...

Vacante para una Compañía de SegurosFunciones:Gestionar y ejecutar el proceso de Reclutamiento, Selección e Inducción de personal cubriendo las plazasvacantes que se generen en las diferentes áreas de la Organización.Revisar y verificar diariamente la agenda de trabajo del área para el seguimiento a las vacantes en larealización y coordinación de...

Objetivo del puesto:El Analista de Talento Humano es responsable de apoyar en los procesos de gestión de recursos humanos de la organización, enfocados en la atracción, desarrollo y retención del talento. Esto incluye tareas como la selección de personal, la capacitación, el desarrollo organizacional y la gestión administrativa de los...

**Nuestra compañía** es una organización líder en el sector de seguros, buscamos un gerente de reclutamiento y selección para ampliar nuestros equipos. Si eres experto en identificar talento y quieres formar parte de nuestra misión, esta es tu oportunidad.**Descripción del cargo:Responsabilidades clave:Gestionar el proceso de reclutamiento y...

¿Te interesa desarrollar tus habilidades en la gestión de recursos humanos? ¡Estamos buscando a un Analista de Recursos Humanos Estratégicos para unirse a nuestro equipo!Descripción del puesto:Como Analista de Recursos Humanos Estratégicos, serás fundamental para apoyar en la planificación y ejecución de iniciativas que fomenten el crecimiento y el...

**Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos** busca un especialista en selección de recursos para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa ofrece una variedad de oportunidades laborales en el sector de seguros, lo que permite a los candidatos crecer profesionalmente.**Funciones del cargo:**Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento,...

**Buscamos al mejor especialista** en análisis de talento para unirnos a nuestro equipo en Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos. Como especialista en selección de recursos, serás responsable de encontrar y atraer a los mejores candidatos para nuestras vacantes.**Funciones principales:Desarrollar y ejecutar estrategias de...

Buscamos analista de reclutamiento con habilidad para manejar un promedio de 30 vacantes semanales.Requisitos: * Experiencia publicando en diferentes plataformas* Persona altamente organizada, orientada a las personas y analítica* Lic. en Psicología Industrial o estudiante universitario* Sexo indistinto* Pasión por el subsistema de reclutamiento*Residir...

• Proceso completo de reclutamiento y Selección.• Publicación de las vacantes en diferentes los medios.• Tramitar analíticas médicas del personal.• Evaluación inicial y seguimiento al personal de nuevo ingreso.• Contratación e Inducción de personal.• Actualizar constantemente la tabla de vacantes.• Actualización del maestro de los...

Puestos vacantes en CAES - Capacitación Especializada requieren profesionales experimentados y cualificados para funciones importantes dentro de la organización. Como Coordinador de Contabilidad, estarás trabajando en un entorno empresarial dinámico donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para lograr objetivos significativos.

Sobre la EmpresaCAES - Capacitación Especializada ofrece servicios integrales de capacitación para empresas y organizaciones. Brindamos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y competencia laboral. Este puesto es una oportunidad única para hacer parte de nuestro equipo innovador y comprometido. Si eres un líder ambicioso y proactivo que...

Presentación del Empleado IdealSmart Outsourcing Solutions está buscando a un especialista en desarrollo laboral que se integre a su equipo como Analista de Capacitación Temporal. Este profesional deberá tener habilidades para coordinar programas educativos y desarrollar planes de capacitación efectivos.Responsabilidades Clave:Asistir en la...

Sobre la empresa: Vitasalud es una empresa líder en la industria de servicios de salud. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia y siempre busca innovar y mejorar nuestros procesos para ofrecer la mejor atención posible a nuestros pacientes. Sobre el trabajo: El trabajo consistirá en ayudar a gestionar el departamento de Recursos Humanos,...

Dominio del puesto:El Analista de Talento Humano debe dominar el arte de crear un ambiente laboral favorable, donde los empleados puedan crecer y prosperar. Su función es fundamental en la búsqueda y selección de talento, así como en la planificación y ejecución de programas de inducción y capacitación.Responsabilidades específicas:-Crear y mantener...

Resumen del puesto:El Analista de Talento Humano es un profesional clave en la organización, responsable de apoyar en los procesos de gestión de recursos humanos. Su objetivo principal es atrapar, desarrollar y retener talento en la empresa.Responsabilidades principales:-Reclutar y seleccionar personal adecuado para cubrir las necesidades de la...

Es responsable de realizar la nomina, calculo de pago de prestaciones, pago de la TSS, organización de los eventos, tener los expedientes de los colaboradores al día, realizar acciones de personal, alimentar el sistema de nomina con la información de las novedades, llevar las vacaciones del personal, apoyar al area de reclutamiento y seleccion, entre...

Descripción del Puesto:H&R Consulting busca un Analista de Datos Especializado que se encargue de recopilar y analizar grandes conjuntos de datos para tomar decisiones informadas. La persona seleccionada deberá trabajar en conjunto con nuestro equipo multidisciplinario para desarrollar soluciones innovadoras y contribuir al éxito de la...