Asistente de Recursos Humanos Avanzado

hace 5 días


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana PEPEN MORALES, PEMOSA, SRL A tiempo completo

La función de auxiliar de recursos humanos en PEPEN MORALES, PEMOSA, SRL, implica participar activamente en la estrategia laboral del departamento. Una de las responsabilidades clave es evaluar al nuevo personal, asegurándose de que cumplan con los estándares y expectativas establecidos por la empresa.

En cuanto a la gestión documental, se requiere el archivo ordenado y preciso de todos los expedientes personales, garantizando un acceso rápido y eficiente a la información. Asimismo, se deben realizar reportes accidentes laborales, donde se registren detalladamente todas las circunstancias y consecuencias de cada incidente.

Además, es responsabilidad del auxiliar recopilar y analizar datos para elaborar informes precisos sobre asistencia y licencias médicas, contribuyendo significativamente a la planificación de la fuerza laboral. Del mismo modo, se debe llevar registro de gastos relacionados con caja chica, dietas y combustibles, lo cual permite a la empresa tomar decisiones bien informadas para reducir costos innecesarios.

Al hacerlo, este perfil resulta fundamental para mantener una visión clara del panorama laboral interno y tomar medidas oportunas para mejorar procesos y aumentar la productividad. Es imprescindible tener una actitud proactiva y resolver problemas de manera efectiva, logrando siempre un equilibrio entre necesidades laborales y operativas.

Es importante destacar que como parte del equipo de recursos humanos, se espera de este profesional trabajar de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para desarrollar políticas y procedimientos más eficaces. Conocer herramientas especializadas y estar actualizado en legislación laboral son aspectos fundamentales para cumplir con estos desafíos diarios.



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