Promotor Comercial

Se busca un profesional experimentado para promocionar productos en puntos de venta de distribuidores asignados, incrementar las ventas y fortalecer las relaciones con los clientes.

• Conocer a fondo la empresa y sus productos, políticas y procedimientos para brindar asistencia integral al cliente.
• Atender a los clientes, orientarles, resolver dudas y apoyar en la venta de productos seleccionados para maximizar las oportunidades de venta.
• Recopilar información sobre las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y cumplir con los requisitos del cliente.
• Observar y transmitir información sobre novedades, precios y actividades de la competencia para mantener la posición competitiva.
• Ofrecer los productos de las marcas: característica, bondades, calidad y ventajas comparativas para convencer a los clientes de la superioridad de nuestros productos.
• Asesorar a los clientes acerca de las condiciones de garantía de los artículos para generar confianza y satisfacción en los clientes.
• Gestionar la colocación del producto de tienda con los vendedores de la tienda, así como informar al supervisor de la falta de inventario para asegurar el suministro.
• Atender a reuniones gerenciales, así como a las capacitaciones solicitadas para mejorar habilidades y conocimientos.
• Informar puntualmente sobre las ventas realizadas para evaluar el desempeño y ajustar estrategias.
• Presentarse siempre en su ubicación de trabajo bien aseado y uniformado para representar positivamente a la empresa.

• Nivel académico: Estudiante de mercadeo, venta o carreras relacionadas para dominar técnicas y conceptos relevantes.
• Experiencia previa como promotor (a) en puntos de ventas para desarrollar habilidades y conocimientos prácticos.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones efectivas.
• Conocimiento de servicio al cliente para brindar atención personalizada y satisfecha.
• Comunicación efectiva para interactuar con clientes y colegas de manera clara y respetuosa.
• Mentalidad positiva y abierta a soluciones de problemas y dificultades para enfrentar retos y obstáculos de manera proactiva.

• Edad: 20-40 años para contar con la madurez y experiencia necesarias.
• Experiencia: 1-3 años en puestos similares para demostrar habilidades y logros relevantes.