Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional

hace 2 días


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana Riel Consulting A tiempo completo
Objetivos del Puesto

Como Coordinadora de Recursos Humanos, el principal objetivo es apoyar al desarrollo de la organización a través de la gestión efectiva de recursos humanos.

Estructura del Trabajo
  • Responsabilidades:
    • Definir y desarrollar estrategias para mejorar la calidad humana, de vida y profesional de los colaboradores.
    • Gestionar el reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a las políticas definidas.
    • Elaborar la nómina de pago y controlar el tratamiento a los conflictos generados entre los colaboradores y La Administración.
    • Mantener relaciones fluidas con los proveedores de servicios y realizar actividades secundarias según instrucciones del supervisor inmediato.
Competencias Requeridas
  • Flexibilidad e integridad.
  • Orientación al cliente/vocación de servicio.
  • Creatividad e innovación.
  • Trabajo en equipo y liderazgo.
  • Compromiso y disciplina personal-productividad.


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