Empleos actuales relacionados con Administrador de Ventas - Punta Cana - IntraRHecursos
-
Administrador Comercial
hace 7 días
Punta Cana, República Dominicana IntraRHrecursos A tiempo completoSobre el PuestoEstamos buscando un profesional experimentado para ocupar el puesto de Administrador de Tienda. La persona seleccionada será responsable de supervisar y administrar las operaciones diarias de la tienda, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, control de inventario y excelente servicio al cliente.
-
Administrador de Reservas
hace 7 días
Punta cana, República Dominicana Destino Tropical RD A tiempo completo**Información clave:**El puesto está disponible para personas con experiencia en gestión de proyectos y equipos. Si eres una persona motivada y dispuesta a aprender y crecer, somos tu destino.**Requisitos del trabajo: * Liderar un equipo de profesionales en la reserva de servicios turísticos * Garantizar la calidad y eficiencia de los procesos * Trabajar...

Administrador de Ventas
hace 7 días
Visión general de IntraRHecursos
Nuestro objetivo es ser una organización líder en el sector, brindando soluciones innovadoras y excelentes servicios a nuestros clientes.
Descripción del puesto
Buscamos un Profesional del área administrativa, mercadeo, ventas o carreras afines con capacidad analítica para desempeñar funciones operacionales que incluyen registros, informes, documentación y atención al cliente.
Funciones del puesto
- Gestión de permisos inmobiliarios;
- Gestión con instituciones bancarias;
- Atención al cliente;
- Documentación y registro;
- Informes y análisis.
Requisitos y habilidades
Para este puesto buscamos:
- Capacidad analítica y resolución de problemas;
- Excelentes habilidades comunicativas;
- Fuerte sentido de responsabilidad;
- Disposición para aprender y crecer;
- Excelente atención al detalle.
Ventajas laborales
Nuestro equipo ofrece una serie de beneficios y ventajas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores. Entre ellas se encuentran:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional;
- Entorno laboral dinámico y apoyo entre pares;
- Acciones de bienestar y equilibrio laboral;
- Acceso a herramientas y recursos de aprendizaje continuo.