Especialista en Recompensas y Beneficios

hace 2 semanas


Santo Domingo Oeste, Santo Domingo, República Dominicana Serviport A tiempo completo
Resumen del Empleo

Buscamos un Especialista en Recompensas y Beneficios para nuestro equipo de Serviport.

Sobre el Cargo

El Especialista en Recompensas y Beneficios será responsable de la planificación, implementación y seguimiento de programas de compensaciones y beneficios para nuestros empleados. Deberá analizar las necesidades laborales, evaluar las prestaciones actuales y desarrollar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y la retención de talentos.

Descripción del Trabajo

En este rol, usted trabajará en estrecha colaboración con nuestra Dirección Humana para diseñar e implementar políticas de compensación que sean atractivas para los candidatos más calificados. Deberá considerar factores como mercado, industria y regulaciones laborales locales.

Responsabilidades Clave
  • Diseñar y administrar planes de compensación para cumplir con las necesidades del negocio
  • Evaluación continua de las prestaciones actuales y análisis de oportunidades para mejora
  • Desarrollar informes detallados sobre tendencias y resultados de las prestaciones
  • Mantener comunicación efectiva con empleados, gerentes y liderazgo para garantizar comprensión de objetivos y metas de compensación
Requisitos Minimos

Para ser exitoso en este papel, se requiere:

  • Graduado/a o estudiante de término en Psicología Industrial o carreras afines
  • Experiencia previa en puestos similares, especialmente en manejo de nomina y sistemas de pago
  • Conocimientos sólidos de calculo de horas extras, prestaciones laborales y reportes financieros
  • Capacidad para desvincular al personal y manejar relaciones laborales complejas
Tecnologías y Herramientas

Nuestro especialista en recompensas y beneficios deberá estar familiarizado con herramientas como TSS, IDOPPRIL y Sisalril.

Competencias Personales

No solo estamos buscando habilidades técnicas; también queremos alguien con fuertes competencias personales, incluyendo:

  • Habilidad para trabajar bajo presión
  • Comunicación efectiva
  • Equilibrio entre trabajo y vida personal
Pago y Vacaciones

Se ofrece una remuneración estimada mensual de $65,000 COP, dependiendo de la experiencia y la ubicación del candidato. Además, cuenta con vacaciones pagadas y otros beneficios relevantes según las leyes laborales aplicables.



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