Ejecutivo de Ventas con Experiencia en Gestion Humana

Descripción del puesto:Ventas EspecialistaNuestra organización líder en outsourcing en gestión humana busca a un talentoso vendedor junior con un verdadero entusiasmo por la venta y la relación con los clientes. El ideal candidato mostrará excelentes habilidades de comunicación, una mentalidad positiva y un fuerte compromiso con alcanzar metas...

Descripción del trabajo:Jefe de Ventas JuniorNuestra empresa, especializada en outsourcing en gestión humana, busca a un vendedor junior apasionado por las ventas y el servicio al cliente. El candidato ideal tendrá habilidades de comunicación efectiva, actitud positiva y una pasión innata por alcanzar metas comerciales.Responsabilidades claveAsesorar a...

Ansalud busca incorporar a su equipo un Ejecutivo de Operaciones y Gestión. El objetivo principal de este rol es supervisar y controlar los procesos administrativos, financieros y de recursos humanos.RequisitosTítulo universitario en administración de empresas.Al menos 2 años de experiencia en puestos de administración de clínicas o instituciones...

Ferretería Popular busca a un especialista en gestión humana para apoyar en el proceso de selección y reclutamiento de personal. El candidato seleccionado trabajará en un equipo multidisciplinario, desarrollando habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidades:Entre las responsabilidades del cargo se incluyen:Realizar tareas de apoyo en...

Descripción del trabajo: En nuestro equipo de Recursos Humanos, buscamos un experto en gestión laboral que pueda apoyarnos en la toma de decisiones estratégicas y operativas. El objetivo es encontrar al candidato ideal que se adapte a nuestro entorno y contribuya a nuestra misión. Responsabilidades clave:• Liderar y coordinar el proceso de...

Resumen de la Funcion:Descripción del PuestoRealiza las siguientes actividades:Preparar la nomina de pago quincenal para los Ejecutivos de Ventas.Liquidar comisiones a los Ejecutivos de Ventas.Realizar entrevistas con ternas enviadas por reclutadores externos.Atender correspondencias varias al Ministerio de Trabajo.Supervisar personal en tareas relacionadas...

Descripción del PuestoArias Repuestos y Más está buscando a un Especialista en Gestión Humana y Asuntos Generales que pueda brindar apoyo estratégico al departamento de Recursos Humanos y la Gerencia General.Papel del CandidatoDesarrollar y implementar estrategias para mejorar la gestión de recursos humanos y la productividad del equipo.Colaborar con...

Descripción del puesto:Santo Domingo Motors busca un asistente de ventas y administración para apoyar a los ejecutivos de ventas y al gerente de salón en el área de ventas y administración. Funciones del PuestoApoyo a los ejecutivos de ventas.Gestión de proyectos.Liderazgo y supervisión.Tipo de contrato: Indefinido.Porcentaje de tiempo:** 100%.Otros...

Resumen del PuestoEn Delta Comercial estamos buscando a un(a) pasante que se une a nuestro equipo de gestión humana. Buscamos alguien con habilidades administrativas y técnicas para apoyar en diversas actividades.Detalles del Puesto:Tipo de Contrato: Pasantía.Horas de Trabajo: Horarios flexibles para compatibilizar con estudios.Otros Beneficios:...

**Resumen del cargo**: Buscamos un profesional con experiencia en gestión humana para implementar e coordinar diferentes procesos dentro de la empresa.Responsabilidades claveImplementar el área de Gestión Humana, incluyendo el desarrollo de políticas y procedimientos.Ejecutar el proceso de Reclutamiento y Selección, asegurando la contratación de...

Requisitos EspecíficosPara ser considerado como Ejecutivo de Ventas, debes tener:Titulado en mercadeo, ingeniería, arquitectura o carrera afín.Conocimientos básicos de medidas de longitud.Experiencia en la industria de vidrios, puertas y ventanas.Buen conocimiento del área y habilidades para desarrollar soluciones efectivas.

La función del Asistente de Recursos Humanos implica apoyar al equipo de Gestión Humana en la selección y reclutamiento de personal, brindando un soporte integral a los diferentes subsistemas del área. Descripción del trabajo:Para desempeñar esta función es fundamental contar con habilidades de comunicación eficaces y capacidad para trabajar en...

Información ImportanteBuscamos un Gerente Comercial Senior que pueda dirigir a nuestro equipo de ventas hacia el éxito. El candidato ideal debe tener experiencia significativa en liderazgo de equipos y ser capaz de diseñar estrategias innovadoras para alcanzar metas comerciales.Responsabilidades Clave:Dirigir a equipos de ventas para alcanzar metas...

Encargado de Recursos HumanosDescripción del Cargo:AyZ Consulting busca un profesional experimentado en gestión de recursos humanos para supervisar el equipo de RRHH, garantizando la implementación efectiva de las políticas laborales y legales. Responsabilidades Principales:Mantener un alto nivel de cumplimiento con la legislación laboral dominicana y...

Perfil del Candidato:Se busca un profesional con habilidades administrativas y capacidad para trabajar en equipo. El candidato debe ser capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener una comunicación efectiva con el personal y otras áreas de la empresa.Tareas y Responsabilidades:A continuación se presentan algunas de las tareas y...

Descripción del PuestoEl gerente de recursos humanos es responsable de coordinar todas las funciones administrativas y técnicas que se desarrollan en el departamento de Gestión Humana. Sus responsabilidades incluyen:Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para la gestión humana.Colaborar con departamentos relacionados para alcanzar metas...

Descripción del PuestoEn Tres En Línea, estamos buscando a un/a Asesor Comercial de Ventas que se encargue de brindar atención al cliente y cerrar ventas telefónicas. El/a candidato seleccionado trabajará en un entorno dinámico, donde la comunicación efectiva es fundamental.Se requiere capacidad para manejar situaciones estresantes y mantener una...

Importadora busca a un Director de Recursos Humanos que liderice la estrategia de gestión del talento y apoye el crecimiento y desarrollo de la organización.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que fomenten la atracción, retención y desarrollo de los mejores recursos humanos.Definir políticas y...

Puesto: Líder de Recursos Humanos EstratégicosDescripción: Se busca un Líder de Recursos Humanos Estratégicos para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulse el crecimiento y desarrollo del capital humano dentro de Importadora.Responsabilidades:Liderar la gestión del talento para impulsar el crecimiento y desarrollo del...

Descripción del PuestoEn Salesland, buscamos un profesional con experiencia en la gestión de inventarios, exhibiciones y promociones para ocupar el puesto de Gerente de Tiendas. Este rol es fundamental para nuestro éxito y requiere habilidades de liderazgo, gestión y ventas.Funciones Principales:Desarrollar estrategias de ventas y marketing para...